Serveur - Serveuse Essentiellement sur le Service Midi H/F Yankee Grill
- Labège - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous occuperez le poste de serveur.se à temps 35h/par semaine réparties sur 8 services : les midis du lundi au samedi + vendredi soir et samedi soir
Vous serez principalement chargé de:
- servir les plats commandés aux clients
- dresser et débarrasser les tables et nettoyer l'espace
Vous serez de repos le dimanche et 3 soirs dans la semaine
Le poste est est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 19/09 au 18/10.
Vous avez une bonne présentation et le sens de la relation clientèle, vous êtes dynamique et sérieux
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/09/2026 - Réf : 213MCFH
