acSent de Provence emploi
acSent de Provence recrutement

Responsable de Restaurants Multisites H/F acSent de Provence

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Proximité, plaisir de cuisiner et sens de l'engagement : ces mots vous semblent familiers ?

C'est aujourd'hui ce qu'acSent des Confluences vous propose !

Société de restauration collective dynamique et à taille humaine, nous sommes 100 % dédiés au secteur médico-social.

Notre différence ? Un fort ancrage dans notre coeur de métier, la restauration, et une vraie proximité avec le terrain.
Chez acSent des Confluences, nous privilégions des relations humaines simples et directes, aussi bien avec nos équipes qu'avec nos clients.

Nous avons à coeur de proposer une cuisine simple, généreuse et de qualité, portée par des équipes accompagnées au quotidien et présentes au plus près des établissements.

Notre priorité : faire plaisir à nos convives, prendre soin de nos équipes et construire avec nos clients une relation de proximité durable.


Dans le cadre de notre développement sur la région clermontoise (63), nous recrutons notre futur(e) Responsable de Restaurants Multisites H/F.

Rattaché(e) au Responsable de territoire Opérationnel (RTO), vous prenez en charge 2 à 4 établissements situés sur le secteur de Clermont-Ferrand et sa périphérie.

Vous assurez le management direct des Chefs Gérants de votre périmètre et les accompagnez au quotidien dans le pilotage de leurs établissements.

Au quotidien, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :

  • Travailler en étroite collaboration avec le RTO, dont vous êtes le relais opérationnel sur les établissements de votre périmètre, et assurer un reporting régulier sur leur activité ;
  • Manager et accompagner vos Chefs Gérants : organisation, accompagnement, montée en compétences, suivi des équipes et gestion des problématiques opérationnelles ;
  • Piloter vos 2 à 4 établissements et veiller à leur bon fonctionnement au quotidien ;
  • Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes, des convives et des clients ;
  • Participer ponctuellement à la production culinaire et assurer des remplacements en cuisine lorsque cela est nécessaire ;
  • Garantir la qualité des prestations et le respect des standards acSent, des règles HACCP, d'hygiène, de qualité et de sécurité ;
  • Veiller à la bonne application des engagements contractuels sur chacun des établissements ;
  • Suivre les principaux indicateurs de gestion de vos établissements ;
  • Accompagner les Chefs Gérants dans l'organisation de leurs équipes et l'optimisation de leur fonctionnement ;
  • Assurer une relation de proximité avec les clients et veiller à leur satisfaction ;
  • Identifier les dysfonctionnements, mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
  • Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Être force de proposition pour faire évoluer les prestations et les organisations.

Ce poste s'adresse avant tout à un professionnel de la cuisine souhaitant conjuguer management et opérationnel. Vous restez pleinement connecté(e) au terrain : vous êtes cuisinant(e) et serez amené(e), ponctuellement et selon les besoins, à assurer le remplacement d'un Chef Gérant ou d'un membre de l'équipe en cuisine afin de garantir la continuité de la prestation.


Rémunération et avantages

  • Rémunération annuelle brute : 36 400 € à 39 000 €, selon profil et expérience ;
  • 13ème mois (dès 1 an d'ancienneté) ;
  • Prime sur objectifs : 8 % de la rémunération annuelle ;
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
  • Mutuelle d'entreprise ;
  • Avantages HelloCSE

Le profil recherché

  • Vous êtes cuisinier(ère) de métier et disposez d'une solide expérience en restauration collective.
  • Vous avez idéalement évolué vers des fonctions de Chef Gérant ou Responsable de Restaurant et souhaitez aujourd'hui prendre davantage de responsabilités en accompagnant plusieurs établissements.
  • La maîtrise de la cuisine est indispensable pour ce poste. Vous devez être en capacité de prendre ponctuellement le relais en production et d'accompagner techniquement vos équipes lorsque la situation le nécessite.
  • Manager de proximité, vous aimez être sur le terrain et savez à la fois faire, faire faire et accompagner.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs établissements et plusieurs interlocuteurs simultanément.
  • Vous maîtrisez les règles HACCP ainsi que les fondamentaux de la gestion d'un restaurant de collectivité.

Les avantages

  • Opportunité d'évolution
  • Parcours de formation
  • Apprentissage en continu
  • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle préservé
  • Prime de 13ème mois
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien physique ou visio

  • Nous communiquons dans tout les cas une réponse positive ou négative au candidat

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4318369/30171075 RDRM/63C

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