Formateur·trice Nucléaire H/F Orano
- Rungis - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'organisme de formation de référence du nucléaire
Au sein du groupe Orano, TRIHOM est l'organisme de formation de la Business Unit Démantèlement & Services.
Présent sur l'ensemble du territoire avec 12 agences et plus de 250 formateurs, TRIHOM accompagne chaque année les acteurs de l'industrie nucléaire dans le développement de leurs compétences et la maîtrise des exigences de sûreté, de sécurité et de radioprotection.
Rejoindre TRIHOM, c'est intégrer des équipes passionnées par la transmission des savoirs, au service d'un secteur industriel exigeant et porteur de sens.
Votre mission
Rattaché·e au Responsable d'agence, vous concevez et animez des formations destinées aux professionnels intervenant dans l'industrie nucléaire.
Grâce à votre expertise technique et à vos qualités pédagogiques, vous contribuez à la montée en compétences des stagiaires et participez activement au maintien des plus hauts standards de sécurité et de sûreté du secteur.
Véritable ambassadeur·rice de la culture nucléaire, vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des connaissances et des comportements attendus sur les sites industriels.
Vos principales responsabilités
Préparer et animer les formations
* Préparer et animer des sessions de formation CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire) ;
* Dispenser des formations en Prévention des Risques, notamment en Radioprotection pour les Réacteurs Nucléaires (PR-RN) et en sécurité industrielle ;
* Adapter vos interventions aux différents publics et aux besoins des clients ;
* Garantir le respect des référentiels pédagogiques, réglementaires et des exigences clients.
Accompagner les apprenants
* Accueillir les stagiaires et créer les conditions favorables à leur apprentissage ;
* Faciliter la compréhension des enjeux de sûreté, de sécurité et de radioprotection ;
* Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des participants ;
* Garantir une expérience de formation de qualité.
Contribuer à l'amélioration de l'offre de formation
* Participer à l'évolution des contenus pédagogiques ;
* Capitaliser sur les retours d'expérience terrain ;
* Contribuer au développement des méthodes et outils de formation ;
* Veiller au maintien de vos compétences techniques et réglementaires.
Valoriser l'expérience terrain
Grâce aux plateformes pédagogiques et aux chantiers écoles TRIHOM, vous proposez des formations concrètes, proches des situations rencontrées sur les installations nucléaires et industrielles.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans un domaine scientifique, technique ou en lien avec les métiers du nucléaire.
Vous disposez idéalement :
* d'une première expérience dans la formation professionnelle ;
* ou d'une formation en pédagogie ;
* ou d'une expérience confirmée en tant que formateur·trice CIN (Communes des Intervenants du Nucléaire).
Les candidatures de professionnels du nucléaire souhaitant évoluer vers la formation seront également étudiées avec intérêt.
Ce que nous recherchons
Compétences
* Connaissance de l'environnement nucléaire et de ses exigences ;
* Intérêt pour la transmission des savoirs et le développement des compétences ;
* Capacité à animer des groupes et à capter l'attention d'un public varié ;
* Aisance avec les outils numériques et les supports pédagogiques ;
* Capacité à vulgariser des sujets techniques.
Qualités personnelles
* Excellentes qualités relationnelles ;
* Goût pour la pédagogie et l'accompagnement ;
* Sens de l'écoute ;
* Autonomie et sens de l'organisation ;
* Adaptabilité ;
* Rigueur et professionnalisme.
Pourquoi rejoindre TRIHOM ?
* Intégrer l'organisme de formation de référence du Groupe Orano ;
* Évoluer au sein d'équipes conviviales et à taille humaine ;
* Participer à la formation des femmes et des hommes qui contribuent à la sûreté des installations nucléaires françaises ;
* Développer continuellement vos compétences techniques et pédagogiques ;
* Rejoindre un groupe industriel reconnu offrant de nombreuses perspectives d'évolution.
Chez TRIHOM, chaque formation dispensée contribue directement à la sécurité, à la performance et à la transmission des savoir-faire de la filière nucléaire.
Engagement diversité
Chez Orano, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un levier de performance collective. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 15310_1788524928
