À noter sur ce job
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Les missions du poste
Chez Atrihom, la polyvalence est au rendez-vous ! Et recruter ne consiste pas à attendre qu'une commande tombe. On cherche, on provoque les rencontres, on propose des candidats, on développe des relations avec les entreprises... Voici les missions qui seront bientôt les vôtres :
- Développement du vivier d'Atrihomaires (nos intérimaires):
- Sourcing de candidats.
- Accueil physique et téléphonique, écoute des attentes et évaluation de compétences.
- Réalisation de contrôles de références.
- Développement de partenariats avec des Atrihomfirmes (nos clients):
- Prospection téléphonique, placement actif de candidats.
- Prise en charge de commandes et identification des attentes RH des Atrihomfirmes.
- Suivi et fidélisation des clients.
- Visite de poste.
- Mise en oeuvre des collaborations :
- Intégration des nouveaux Atrihomaires (explication sur le fonctionnement de l'agence, sur le contrat et sur la mission confiée).
- Etablissement des contrats de mission et de mise à disposition.
- Déclaration d'embauche.
- Suivi des missions et des parcours professionnels.
Pour vous permettre de performer dans vos missions nous vous proposons un accompagnement sur-mesure : en Atrihomsphère l'intégration c'est sacré ! Lors de notre dernier baromètre annuel, notre parcours d'intégration a d'ailleurs recueilli la note de 9.25 sur 10 (on n'est pas peu fiers !). Nos Atrihomiens qui vous accueilleront et vous aiguilleront avec plaisir, au casting vous aurez :
- La team recrutement évidemment ! Elle vous partagera son quotidien et vous donnera tous ses trucs et astuces pour prendre rapidement vos marques dans vos nouvelles fonctions.
- La team développement commercial qui vous initiera au comportement commercial made in Atrihom ; une ressource essentielle qui vous servira à chaque instant.
- La team ressources humaines qui vous expliquera les rouages juridiques du travail temporaire.
- La team communication qui vous permettra de faire rayonner Atrihom vers l'infini et au-delà.
Votre package :
Ce poste est à pourvoir à Saumur, à temps plein et en 100% en présentiel. La rémunération est fixée à 1950€ à l'embauche. Elle évoluera à partir d'un an d'ancienneté avec l'arrivée du 13ème mois et des primes agences mensuelles (entre 100 et 200€ environ).
Le profil recherché
Vous avez idéalement une formation Bac +2, commerciale ou RH. Mais au-delà du diplôme, c'est surtout votre tempérament qui fera la différence : nous cherchons quelqu'un qui aime le contact, le challenge et qui n'attend pas que les opportunités viennent à lui. En bref, pour vous éclater dans vos missions, il faudra surtout :
- aimer décrocher son téléphone et créer des opportunités plutôt que les attendre ;
- avoir le goût du contact et du développement commercial ;
- être curieux pour comprendre aussi bien un candidat qu'une entreprise ;
- aimer les journées qui ne se ressemblent pas ;
- savoir prendre des initiatives et rebondir lorsque les plans changent ;
- avoir de l'audace, de l'énergie... et suffisamment d'humour pour garder le sourire quand la journée s'emballe.
C'est le moment de passer à l'action :
Prêt.e à rejoindre l'aventure Atrihom ? Postulez en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Notre process de recrutement est simple et humain :
- Echange avec Lucie, Responsable RH du Groupe.
- Une phase de test (promis, rien de traumatisant)
- Rencontre avec notre Atrihomboss, Jean-Claude.
Bienvenue chez Atrihom
Vous voulez vous épanouir dans un métier stimulant et enrichissant ? Votre truc c'est de voir le verre à moitié plein plutôt qu'à moitié vide ? Votre sourire quitte rarement votre visage ? Votre chanson préférée c'est « La positive attitude » ... ce serait la cerise sur le Sunday ! Bonne nouvelle, vous êtes au bon endroit...
Atrihom c'est 20 ans d'expertise dans le secteur du travail temporaire, mais c'est aussi un Groupe à taille humaine dans lequel chaque collaborateur compte réellement et peut exprimer sa personnalité.
Pour votre nouveau défi professionnel, nous vous proposons d'intégrer un poste central de notre Groupe ; vous développerez vos compétences et vous vous révèlerez grâce à un métier pas comme les autres...
Les avantages
- Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d’intérêt exceptionnel de 8%
- Primes offertes à chaque parrainage ou cooptation de candidats validés
- Programme qui récompense les intérimaires de leur engagement
- Accompagnement quotidien dans vos missions et parcours professionnel
- Un accès à la formation sans condition d’ancienneté
- Des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d’ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV : nous confirmons sa bonne réception et étudions votre candidature.
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Si votre profil correspond, nous vous contactons pour échanger sur votre parcours.
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Nous recherchons les missions qui vous correspondent le mieux.
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Ça matche ? Vous devenez officiellement un(e) Atrihomaire !
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Notre plus belle réussite, c'est lorsque votre mission se transforme en CDD ou en CDI.
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Publiée le 04/09/2026 - Réf : 963608
