Data Analyst RH H/F Transavia
- Orly - 94
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de l'équipe Données et Études RH, vous interviendrez en appui à la Responsable Données et Études RH.
Vous serez amené(e) à :
- Concevoir et déployer des solutions d'automatisation des processus RH et contribuer au projet de refonte SIRH (paramétrage, recette, accompagnement au changement),
- Faire le lien avec le nouveau Crew Management System et contribuer au suivi des besoins de nouveaux paramétrages liés à l'évolution des règles de valorisation de l'activité en paie, et aux contrôles de cohérence,
- Développer et faire évoluer les dashboards RH en lien avec le service Data et IT (modélisation des données, automatisation des mises à jour, fiabilisation des sources),
- Structurer la consolidation des données RH nécessaires aux obligations de reporting légal (CSRD, bilan social, BDESE, index H/F) : collecte, nettoyage, automatisation des traitements,
- Apporter un support technique et analytique à l'équipe RH pour les études ponctuelles (rémunération, effectifs...) et les enquêtes externes (DARES, FNAM, AKTO...) - requêtage, traitement statistique, restitution
Le profil recherché
- Formation Bac +5 d'ingénieur ou universitaire, avec une dominante en data, économétrie ou informatique décisionnelle
- Vous possédez une forte appétence pour l'analyse de donnée, la BI, et l'univers du transport aérien
- Vous avez de bonnes connaissances en gestion de bases de données
- Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Excel et Microsoft Power BI
- Maîtrise de l'anglais impérative
- Rigueur, forte capacité d'analyse et d'adaptation
- Autonome, vous savez travailler en mode agile et avez l'esprit d'initiative
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 4486355-53552425
