Employé de Ménage Logé - Saison 26 - 27 H/F Compagnie de Gestion Hoteliere
- Le Grand-Bornand - 74
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- port de charges modérées
Détail du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre résidence de tourisme 4 étoiles Le Village de Lessy au Grand Bornand (74) pour la saison d'hiver 2026/2027
Vos missions principales :
Préparation et nettoyage approfondi des appartements (dégraissage, désinfection)
Entretien régulier des parties communes, coursives et de l'espace piscine
Contrôle qualité des appartements le samedi après le passage de la société de ménage
Manipulation et utilisation sécurisée des produits d'entretien
Réponse aux demandes clients de manière professionnelle et courtoise
Gestion du linge et des produits d'entretien et d'accueil
Application stricte des procédures internes et respect des normes d'hygiène et de sécurité
Contribution active au confort et à la satisfaction des clients
Profil recherché :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Bonne condition physique (posture debout, port de charges modérées)
Sens du détail, de la propreté et de l'organisation
Ponctualité, discrétion et esprit d'équipe
Expérience en hôtellerie ou en ménage professionnel appréciée
Conditions & avantages :
Contrat saisonnier 39h/semaine
Du 02/11/2026 au 30/04/2027
Salaire brut mensuel : 2 150€
2 jours de repos consécutifs par semaine
Poste logé en colocation confortable salle de bain + chambre privées (participation de 125 €/mois retenue sur le salaire)
Place de parking gratuite couverte et sécurisée
Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, accueillante et pleine de bonne humeur, n'hésitez plus : postulez et vivez une belle saison hivernale avec nous !
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,#JOBHIVER
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JVTC
