Responsable Qualité Amont Traiteur H/F Prosol
- Corbas - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre national et Europe
Les missions du poste
CDI - Statut cadre
Lieu : Corbas (69) - site peu desservi par les transports en commun
Permis B indispensable pour les déplacements chez nos fournisseurs
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance... Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.
Au programme, la crème de la crème des missions :
Rattaché(e) à notre Directeur BU Traiteur, vos missions principales sont les suivantes :
* Manager et accompagner l'équipe Qualité composée de 2 Ingénieurs Qualité, en assurant la définition des objectifs, le suivi de l'activité et le pilotage des indicateurs de performance ;
* Déployer et animer la politique Qualité Prosol au sein de la BU Traiteur ;
* Définir, piloter et optimiser les plans de contrôle qualité des produits, en fonction des risques et des enjeux de la BU ;
* Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des produits, assurer une veille réglementaire et accompagner la montée en compétences des équipes sur les exigences applicables ;
* Définir et piloter la stratégie d'évaluation et de maîtrise des fournisseurs, notamment à travers l'organisation et la réalisation des audits fournisseurs ;
* Piloter la gestion des non-conformités, réclamations clients et alertes sanitaires, en assurant l'analyse des causes, le suivi des plans d'actions et la prévention de leur récurrence ;
* Piloter les démarches d'amélioration continue et contribuer à l'innovation dans le domaine de la Qualité ;
* Contribuer et représenter la BU Traiteur dans les projets Qualité transverses Groupe, en assurant la coordination avec les différentes parties prenantes.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre national et Europe. Un week-end par mois d'astreinte rémunérée, en distanciel, est à prévoir.
Le profil recherché
* Idéalement issu d'une formation en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans minimum dans le secteur de la qualité agroalimentaire dont 5 ans sur un poste managérial similaire et avez déjà eu une expérience qualité en milieu industriel.
* Un manager impliqué, orienté résultats et amélioration continue ;
* Rigoureux, autonome et doté d'une forte capacité d'analyse ;
* Bon communicant, capable de collaborer avec des interlocuteurs variés ;
* Curieux et en veille constante sur les normes et évolutions réglementaires.
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
* Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
* Une prime individuelle annuelle,
* Un statut cadre, 12 RTT
* 520 € de bons d'achat par an,
* Des tickets restaurant,
* Une mutuelle familiale avantageuse,
* Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
Mais aussi... l'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de notre exigence qualité ?
Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !
Les avantages
- Rémunérations attractives
- Mutuelle familiale avantageuse
- 30 euros de bons d’achat/mois chez Fresh. ou Grand Frais
- Equipes à taille humaine et management de proximité
- Parcours d’intégration / formation au sein de notre Ecole des Métiers
- Entreprise en pleine croissance
- Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
- Possibilité de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
- Salle de sport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Entretien téléphonique
-
1er Entretien physique
-
2ème entretien physique
-
Bienvenue chez Prosol !
-
Prosol en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : R44828_1788506828
