Responsable des Affaires Funéraires et des Cimetières - Charenton·le-Pont H/F Communes
- Charenton-le-Pont - 94
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'agent sera sous l'Autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Civiles.
- Gestion des cimetières
- Gestion et management du personnel du service funéraire,
- Relations avec les partenaires extérieurs (SIFUREP, sociétés de pompes funèbres, SICCV),
- Veiller, en lien avec la Direction du Patrimoine, à la parfaite tenue du cimetière (maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers),
- Piloter la réflexion relative à l'aménagement des cimetières et des équipements devant y être installés (columbarium, ossuaires...),
- Assurer un suivi rigoureux des concessions (délivrance, gestion des renouvellements et conversions de concessions, reprise administratives, procédure de reprise des sépultures en état d'abandon),
- Être garant du respect de la législation et délivrer les autorisations d'inhumations, d'exhumations, et les autorisations de travaux,
- Assurer une veille juridique régulière dans le domaine funéraire,
- Veiller au respect du règlement des cimetières et à sa mise à jour régulière,
- Participer activement au choix et à la mise en place d'un logiciel de gestion des cimetières.
Le profil recherché
- Diplôme ou niveau requis : Bac à Bac +2 avec expériences,
- Rigueur, organisation et autonomie,
- Relations avec les familles endeuillées,
- Diplomatie,
- Aisance relationnelle,
- Discrétion,
- Capacité à travailler en équipe et transversalement,
- Capacité à pouvoir participer aux différentes tâches du service,
- Grande disponibilité,
- Sens du service public.
- Permis B obligatoire,
- Maîtrise de la législation funéraire
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Open Office, Internet),
- Maîtrise de l'analyse juridique,
- Maîtrise de la prise de note, de la synthèse et de la rédaction,
- Connaissance en organisation et gestion du temps,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance des règles comptables,
- Connaissances des outils de management d'une équipe,
- Se tenir informé de l'actualité juridique (lois, décrets, règlements, jurisprudence) dans les différents domaines de l'activité de la Direction,
- Intégrer les priorités du service dans la coordination des activités,
- Rédiger des courriers, des notes,
- Mettre en oeuvre des actions pour l'amélioration du service rendu au public,
- Capacité à encadrer le personnel.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : O094260819000942
