Groupe Berto emploi
Groupe Berto recrutement

Alternance - Chargé de Recrutement & Administratif H/F Groupe Berto

  • Saint-Brieuc - 22
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

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Détail du poste


Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.

Nous recherchons, pour notre filiale BERTO BRETAGNE basée à PLERIN, un(e) Chargé(e) de Recrutement & Administratif dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Filiale, et sous la supervision fonctionnelle du RRH Région Ouest, vous serez formé(e) pour apprendre à gérer de façon autonome le recrutement des profils ouvriers :

  • Définir les besoins conjointement avec l'équipe Exploitation et la Direction

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et auprès de nos partenaires

  • Réaliser le tri des candidatures et les entretiens de présélection téléphonique

  • Organiser et animer des sessions de recrutement en lien avec les Exploitants et le Formateur

  • Gérer l'ensemble des démarches administratives d'embauche

  • Assurer le suivi d'intégration des nouveaux salariés

  • Mettre en place des actions de formation pré-embauche (titres professionnels, CAP,) et assurer la gestion administrative des formations de nos Conducteurs en poste (CACES, FCO, ADR, etc.)

  • Booster la marque-employeur de notre filiale pour assurer la visibilité de nos métiers (témoignages, réseaux sociaux, participations aux événements emploi, etc.) et renforcer nos partenariats institutionnels

Vous pourrez intervenir sur diverses missions administratives en appui du service Exploitation et du service Administratif & Gestion.

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en Bac +2 orienté RH et/ou Gestion, et visez une formation en Licence professionnelle RH.

Vous possédez un tempérament proactif, entreprenant et communicatif. Votre fibre sociale et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission !

Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur

Les avantages

  • La sécurité des collaborateurs et des tiers
  • Un parcours d’intégration et d’accompagnement
  • Des formations régulières pour enrichir vos compétences
  • Des opportunités d’évolution et de mobilité
  • De nombreux avantages sociaux
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
  • Plans d’épargne salariale
  • Comité social et économique
  • Aides au logement
  • Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
  • Cellule sociale
  • Téléconsultation médicale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.

  • Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.

  • Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.

  • Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.

  • Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.

  • Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.

La carte

1 Place Général de Gaulle

22000 Saint-Brieuc

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Publiée le 04/09/2026 - Réf : teamtailor-8318934-2178634

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