Agents de Collecte CDD H/F Cholet Agglomération
- Cholet - 49
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges lourdes
Détail du poste
Cholet Agglomération recrute 3 Agents de Collecte CDD (H/F).
Missions :
- Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés
- Effectuer le contrôle qualité des déchets
- Refuser les déchets non conformes aux normes et règles de tri en apposant un scotch de signalisation sur les bacs non collectés et faire remonter l'information
- Respecter les règles de sécurité
- Assister le chauffeur dans ses manoeuvres
- Nettoyer les véhicules de collecte
- Livraison des bacs de prêt en remplacement de l'agent d'entretien
Formations :
- Permis B requis
- SST souhaité
Informations complémentaires :
- CDD 1 mois renouvelable
- En moyenne 17 km de marche/jour, manutention et port de charges lourdes
- Travail en horaires décalés :
Equipe du matin : de 04h45 à 12h35
Equipe de l'après-midi : de 12h45 à 20h35 et de 18h45 à 02h35 pour les périodes de forte chaleur.
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire et indemnitaire
- prime de fin d'année
- prestations sociales CNAS et COS49
- titres restaurant
- mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance
- 23 RTT (39h/sem.)
(sous réserve d'éligibilité)
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Collecter des déchets ménagers ou industriels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HWCB