Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F SPIE Facilities
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
SPIE Facilities accompagne ses clients dans la performance énergétique, l'exploitation et la maintenance de leurs bâtiments grâce à l'expertise de ses 3 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire.
Dans le cadre du gain d'un nouveau marché majeur auprès du secteur de la Défense, nous recherchons notre futur :
Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F
Basé à Guer - 56
Venez relever un défi unique en prenant la responsabilité d'un marché stratégique de maintenance technique portant sur des sites entre Coëtquidan et Vannes !
Vous rejoignez une activité représentant près de 2 M€ de chiffre d'affaires annuel comprenant l'exploitation et la maintenance des installations CVC, le pilotage de prestations multitechniques ainsi que la coordination de plusieurs entreprises intervenant sur le contrat.
Vos missions
Garantir la satisfaction du client
Vous assurez la relation quotidienne avec les représentants de l'ESID et les utilisateurs du site.
Vous pilotez les engagements contractuels, préparez et animez les réunions de suivi, élaborez les reportings d'activité et êtes force de proposition dans l'amélioration continue du service rendu.
Piloter les prestations techniques
Vous garantissez la bonne réalisation des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire réalisées sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement de l'eau.
Vous supervisez également les prestations sous-traitées relevant des autres lots techniques du marché.
Manager les équipes
Vous animez et développez une équipe composée notamment :
-d'un Chargé d'Affaires Adjoint,
-d'un Chargé d'Ordonnancement,
-de techniciens CVC basés à Coëtquidan et à Vannes,
Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences et veillez au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité.
Développer l'activité
Vous identifiez les opportunités de travaux supplémentaires (P5), préparez les offres techniques et financières et participez au développement du chiffre d'affaires du marché.
Assurer la gestion financière
Responsable de votre centre de profit, vous suivez les indicateurs économiques du contrat, maîtrisez les dépenses, pilotez les achats et garantissez l'atteinte des objectifs de rentabilité.
Votre environnement technique
Nous interviendrons directement sur :
- une chaufferie fioul lourd de 6 MW et ses sous-stations,
- des CTA, des PAC, des climatisations à détente directe, des chambres froides,
- des installations de traitement d'eau,
- une piscine,
Les autres lots techniques seront suivis en sous-traitance
Le profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la maintenance en prestation de services.
L'accès au site est soumis à autorisation du client et nécessite un casier judiciaire vierge.
Vous avez déjà exercé des responsabilités de Responsable d'Affaires, Responsable d'Exploitation, Responsable de Contrats, Responsable de Site technique.
Vos atouts :
- maîtrise des contrats de maintenance CVC,
- expérience du management d'équipes techniques,
- compétences en gestion financière,
- sens du développement commercial,
- excellent relationnel client,
- capacité à évoluer dans un environnement exigeant et fortement structuré.
Une expérience dans les secteurs Défense, Santé, Industrie ou grands patrimoines techniques serait particulièrement appréciée.
Ce que nous vous offrons :
Un poste stratégique avec une forte visibilité au sein de SPIE Facilities.
La responsabilité d'un marché Défense emblématique.
Un véhicule de fonction.
Une rémunération attractive sur 13 mois.
Une prime sur objectifs significative et motivante
Intéressement, participation et actionnariat salarié.
Bienvenue chez SPIE Facilities
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 2026-44587
