Alternance Chargé·e des Ressources Humaines H/F Alternis Business School
- Mérignac - Saint-Jean-d'Illac - 33
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Dans le cadre de notre MBA Manager des Ressources Humaines (classé parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Gestion des Ressources Humaines en Nouvelle-Aquitaine et 1er de la ville de Bordeaux.) En collaboration avec l'Institut Magellan.
Alternis Business School recherche pour notre entreprise partenaire :
Leader mondial de l'habitat et des matériaux innovants, notre groupe international conçoit, produit et distribue des solutions durables répondant aux enjeux de la mobilité, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Intégrer notre structure, c'est rejoindre un groupe offrant de réelles opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et innovant.
Rattaché(e) à une unité industrielle spécialisée dans le secteur aéronautique et située dans la région bordelaise, notre site développe et fabrique des matériaux composites et « transparents » de haute technologie.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines du site. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant et formateur, vous permettant de développer une vision globale et opérationnelle de la fonction RH.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vos missions
Administration du personnel
Gestion administrative des dossiers du personnel : création, mise à jour, archivage et digitalisation
Rédaction des contrats, avenants, conventions et attestations diverses
Suivi des absences, congés et obligations légales
Organisation, suivi et conformité des visites médicales en lien avec la médecine du travail
Gestion du personnel intérimaire
Coordination avec les agences d'intérim pour identifier et recruter des opérateurs
Sourcing des profils et suivi des candidatures
Suivi de l'intégration des intérimaires : accueil et accompagnement lors des premières semaines
Gestion des renouvellements, prolongations et fins de contrats
Reporting RH
Suivi et mise à jour des indicateurs sociaux hebdomadaires et mensuels (absentéisme, effectifs, etc.)
Formation
Participation à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
Gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, feuilles d'émargement
Relations avec les OPCO
Suivi des habilitations et autorisations (échéances, renouvellements et mise à jour des données)
Développement RH & projets transverses
Contribution à des projets RH : amélioration continue des processus, digitalisation
Participation aux actions de communication interne (journal interne, affichage ateliers, etc.)
Le profil recherché
Profil recherché
Un(e) étudiant(e) en études supérieures dans le domaine des Ressources Humaines au sein d'Alternis Busines School exclusivement.
Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base)
Rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du relationnel
Adaptabilité, curiosité et force de proposition
Discrétion absolue et respect de la confidentialité indispensables
Bonnes capacités rédactionnelles
Une première expérience en RH (stage, alternance) constitue un plus
Les avantages
- Mutuelle 50%
- Carte Swile
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Rencontre avec l'équipe
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Alternis Business School en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311539/30133655 ACDRHF/33B
