TRESSOL CHABRIER emploi
TRESSOL CHABRIER recrutement

Data Analyst H/F TRESSOL CHABRIER

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous recherchons, au sein de notre équipe informatique basée à Montpellier, notre futur(e) Data Analyst (H/F) en CDI.


Sous la responsabilité du Lead Data, vous intervenez autour de 3 axes principaux :


1. Relation métier et gestion de projet BI

- Vous menez les échanges avec les équipes métier avec précision et pragmatisme afin de cadrer efficacement les sujets.

- Vous appréhendez les enjeux métier, comprenez les usages réels des données et contribuez à la construction d'un référentiel d'indicateurs clair et partagé.

- Vous adoptez une vision globale pour mutualiser les règles métier et limiter les développements sur-mesure.

- Vous pilotez les différentes phases du projet, de la conception à la production, en passant par la recette, jusqu'au suivi et à l'adoption par les utilisateurs.


2. Production BI et exploitation de la donnée

- Vous concevez, modélisez et industrialisez les tableaux de bord sous Power BI, notre solution BI cible, dans une logique de qualité, de performance et d'adoption métier.

- Vous exploitez la donnée à la source via des requêtes SQL avancées (jointures complexes, fonctions analytiques, optimisation) pour garantir la fiabilité et la performance des analyses.

- Vous concevez des templates Power BI distribuables aux métiers, leur permettant de gérer eux-mêmes leurs ajustements (filtres, visuels) en autonomie.

- Vous mobilisez au quotidien les outils d'IA générative (Claude, Gemini, Cursor) pour accélérer la production, la documentation et l'analyse, dans un cadre raisonné et maîtrisé.


3. Maintenance et pérennité

- Vous assurez le suivi et faites évoluer les tableaux de bord existants en fonction des besoins.

- Vous administrez les rapports et veillez à leur qualité, leur fiabilité et leur disponibilité.

Le profil recherché

De formation ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous possédez une expérience significative de 2 à 3 ans minimum en gestion de projets BI et avez une forte proximité avec les équipes métier.


Compétences techniques attendues

- Solide expérience en BI, avec une maîtrise avancée de Power BI (conception, modélisation, administration, templates).

- Maîtrise avancée du langage SQL (requêtes complexes, fonctions analytiques, optimisation) : prérequis non négociable.

-Bonne compréhension des modèles de données relationnels et de la modélisation dimensionnelle appliquée à la BI.

- Usage raisonné de l'IA générative (LLMs, prompt engineering) dans le quotidien professionnel : un vrai plus et un critère de différenciation.

- Python : une maîtrise sera un atout complémentaire pour aller au-delà de la BI.


Pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez être à l'écoute des besoins métiers et traduire leurs enjeux en solutions concrètes, tout en faisant preuve de rigueur, d'autonomie et de force de proposition dans la conduite de vos projets.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un pôle Tech & Data en pleine structuration : vous contribuez à définir la pratique BI, pas seulement à l'exécuter.

- Un Lead Data comme référent au quotidien, dans une équipe restreinte et engagée.

-Un terrain data riche : 130 points de vente, 35 marques, des données variées (ventes, financement, après-vente, marketing).

- Un environnement techno à la pointe (Power BI, LLMs, AI-assisted coding, Python data stack).

- Des dashboards qui atterrissent vraiment : pas des livrables qui dorment, mais des outils utilisés et adoptés.

- Une proximité directe avec les décideurs et les métiers : vous voyez l'impact de votre travail tout de suite.

-Un cadre à Montpellier et un projet d'entreprise ambitieux, porté par un groupe solide.


Nos avantages:

- Tickets restaurant.

- Mutuelle avec participation employeur.

- Environnement de travail bienveillant et stimulant.

-Parcours d'intégration et formation tout au long de votre carrière.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de candidature

  • Premier échange téléphonique avec un RH

  • Entretien complémentaire avec un RH

  • Entretien avec un manager

  • Retour personnalisé sous 10 jours

La carte

905 Rue de l'Industrie

34000 Montpellier

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Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311417/30132700 DA/34M

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