Evaluateur Social Charente-Maritime H/F Groupe IMA
- Niort - 79
- CDD
- Temps partiel
- 4 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements 4 jours par semaine
Les missions du poste
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons 1 conseiller(e) économie sociale et familiale ou assistant(e) de service social sur la Charente-Maritime, secteur Saintes et le sud Charente-Maritime .
Vos missions :
Dans le cadre de l'action sociale des caisses de retraite (la CARSAT, la CMCAS...)
vous évaluez les difficultés de vie quotidienne des personnes âgées (grille AGGIR),vous proposez un plan d'action personnalisé et veillez à sa mise en oeuvre, et/ou vous dispensez des conseils de préventions au travers de bilan personnalisé.
Le profil recherché
Vous possédez le Diplôme/ou niveau d'état Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante Sociale ou SP3S ou BTS ESF, et vous avez idéalement une première expérience sur les évaluations et l'utilisation de la grille AGGIR, ou sur un poste comprenant des visites à domiciles, ainsi qu'un bon contact avec les personnes âgées.
Autonome, organisé(e), un très bon relationnel et une grande disponibilité sont des qualités impératives pour ce poste.
Conditions :
- CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois
- Temps plein
- Déplacements 4 jours par semaine et 1 journée administrative à Niort
- Mise à disposition d'un véhicule, ordinateur, téléphone, tickets restaurants
Process de recrutement :
- Tri de CV
- Présélection téléphonique avec un chargé de recrutement
- Entretien avec la responsable
Les avantages
- Dispositifs adaptés pour un équilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible, selon les postes et le niveau d’autonomie
- Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité, selon les implantations
- Développement des compétences tout au long de votre parcours
- Mutuelle santé et prévoyance attractive pour vous et vos proches
- Négociations salariales tenant compte de l’évolution pouvoir d’achat
- Prime vacances intéressement/participation, prime variable selon poste
- Avantages proposés par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un poste vous plaît ? Postulez sur le site carrière du Groupe IMA
-
Votre candidature est étudiée
-
Si votre profil correspond, vous êtes contacté puis reçu en entretien RH et métier
-
Selon les postes, des tests et vérifications de références peuvent être réalisés
-
Si votre profil est retenu, une proposition d’embauche vous est envoyée
-
Vous acceptez de nous rejoindre et c’est le début d’une belle aventure !
-
Groupe IMA en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : D2026R5-1876-4415