Administrateur Systèmes & Applicatifs Senior H/F Ciorane

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 8 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

**Contexte**

Notre client recherche un Administrateur Systèmes & Applicatifs senior pour assurer le maintien en condition opérationnelle d'un ensemble d'environnements techniques et applicatifs.

Vous intervenez sur l'installation, l'administration et la maintenance d'environnements Linux et Windows ainsi que de plusieurs solutions IBM. Vous accompagnez également les équipes MOE sur leurs problématiques techniques et assurez un rôle de facilitateur.

La mission nécessite une forte autonomie et la capacité à assurer le backup technique du responsable en cas d'indisponibilité.

**Vos missions**

- Installer et maintenir les environnements de développement, de tests et de maintenance.

- Installer des composants logiciels et progiciels sur serveurs Linux et postes Windows.

- Configurer et paramétrer les solutions installées selon les procédures définies.

- Installer et qualifier les nouvelles versions de progiciels.

- Réaliser le packaging des composants selon les normes techniques en vigueur.

- Réaliser les tests techniques unitaires, les tests d'interopérabilité et les tests de performance.

- Administrer et gérer les environnements : arrêt et démarrage des composants, suivi de leur utilisation et vérification du service rendu.

- Coordonner les demandes de sauvegarde, restauration et autres opérations avec les équipes d'exploitation.

- Assurer le support technique auprès des équipes MOE utilisant les environnements et progiciels.

- Diagnostiquer et résoudre les incidents : analyse des logs, reproduction des problèmes, recherche de solutions de contournement ou de corrections et suivi des correctifs.

- Créer des tickets auprès des éditeurs lorsque nécessaire.

- Participer aux réunions de coordination avec les équipes MOE.

- Accompagner les équipes dans l'utilisation des environnements et logiciels.

- Créer et maintenir une FAQ ainsi qu'une base de connaissances dans un wiki.

- Rédiger les documents techniques : modes opératoires, dossiers d'installation, dossiers de paramétrage, dossiers de tests, comptes rendus, plannings, roadmap et capacity planning.

- Assurer le suivi des chantiers et contribuer au maintien en condition opérationnelle des environnements de production et de développement.

**Compétences techniques**

Obligatoires :

- Administration système UNIX/Linux avancée, notamment RHEL 7.6 / 8+

- Connaissances des bases de données Oracle 11g à 19c

- Maîtrise de l'administration IBM Cognos Analytics 11.x

- Maîtrise de l'administration IBM DataStage 9.1 / 11.7

- Maîtrise de l'administration IBM TM1 Planning Analytics

- Maîtrise de l'environnement de travail Windows 11

- Capacité à comprendre et assimiler des documentations techniques en anglais

**Profil recherché**

- 8 à 15 ans d'expérience

- Forte autonomie technique

- Méthode et rigueur

- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

- Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités

- Capacité à proposer des solutions et à apporter du conseil

- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

- Capacité à identifier les difficultés et à remonter les alertes

- Capacité à devenir rapidement opérationnel

**Livrables**

- Suivi des chantiers

- Maintien en condition opérationnelle de la production et du développement

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Bienvenue chez Ciorane

CIORANE a été créée en 1996.Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GWJL

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