CDI - Agent de Remplacement Agricole - Causse - Aubrac H/F Service Remplacement Agriculteurs 12
- Rodez - 12
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
À noter sur ce job
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- Travail le week-end possible de temps en temps
Détail du poste
Agent de remplacement agricole (H/F)
*** Plusieurs postes à pourvoir
Secteur : Causse et Aubrac (Gabriac, Bozouls, Argence, Laguiole.)
Nous recherchons un(e) agent de remplacement agricole pour intervenir sur le secteur du Causse et Aubrac.
Missions :
- Assurer le remplacement d'exploitants agricoles (congés, arrêts, maternité.)
- Intervenir sur des exploitations en polyélevage, avec une dominante en bovin allaitant (principalement en Nord Aveyron)
- Réaliser les travaux courants : soins aux animaux, alimentation, surveillance des troupeaux, entretien des bâtiments et travaux agricoles selon profil
Profil recherché :
- Une expérience dans l'agricole est un plus mais les candidatures de débutants avec un diplôme dans l'agriculture seront étudiées.
- Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire
- Personne majeure obligatoire
Conditions :
- Intervention sur plusieurs exploitations du secteur
- Travail le week-end possible de temps en temps
- Début contrat en CDD
Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez découvrir la diversité du milieu agricole, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Conduite d'engins agricoles,Autonomie,Organisé(e)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 213HFHH