Chargé d'Affaires Infrastructures - Stage H/F Assystem
- Dieppe - 76
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du développement du projet EPR2 de Penly, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) d'Affaires Infrastructures afin de rejoindre nos équipes et de participer aux travaux d'aménagement du site ainsi qu'au déploiement des infrastructures nécessaires au bon déroulement du chantier.
Votre future équipe :
Encadré(e) par Adrien GOUJON, Responsable d'Activités, vous découvrirez progressivement le métier de Chargé(e) d'Affaires et participerez au pilotage d'affaires liées aux infrastructures, aux aménagements et aux installations temporaires et définitives du chantier.
Au sein de l'équipe, vous serez accompagné(e) dans la réalisation de vos missions et pourrez notamment intervenir sur :
- La participation au pilotage des affaires, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux ;
- L'identification et la définition des besoins techniques liés aux infrastructures et aménagements du chantier : accès, bases vie, plateformes, zones de stockage, clôtures, signalisation, réseaux, etc. ;
- La participation aux études techniques et à la préparation des dossiers nécessaires à la réalisation des travaux ;
- La consultation des entreprises, l'analyse des offres et la participation aux choix techniques ;
- La coordination et le suivi des entreprises et sous-traitants intervenant sur le chantier ;
- Le suivi de l'avancement des travaux : planning, qualité, coûts et sécurité ;
- La participation aux réunions de coordination avec les équipes projet et le client ;
- Le suivi documentaire et administratif des affaires : plans, documents techniques, visas, DOE, levées de réserves, etc. ;
- La réalisation du reporting d'avancement et la mise à jour des indicateurs de suivi ;
- La proposition d'optimisations techniques et organisationnelles.
Ce stage vous permettra d'acquérir une vision concrète du pilotage de travaux et de la gestion d'affaires, au coeur d'un projet industriel majeur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Développez rapidement vos compétences grâce à des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et un parcours d'intégration structuré comprenant des points de suivi tout au long de votre stage
- Évoluez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est une réalité : 87% de nos stagiaires et alternants soulignent la qualité du climat social chez Assystem.
- Construisez votre avenir professionnel au sein d'un groupe qui recrute plus de 100 stagiaires chaque année et où 75 % des stagiaires poursuivent l'aventure en CDI ou en alternance !
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
Vous êtes actuellement en formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie civil, des travaux publics, des infrastructures, du BTP ou de la gestion de projets et recherchez un stage de fin d'études ou un stage professionnalisant.
Vous êtes :
- Curieux(se) et souhaitez découvrir l'univers des grands projets industriels ;
- Intéressé(e) par les métiers du chantier et du pilotage d'affaires ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ;
- À l'aise pour travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs ;
- Force de proposition et avez envie de prendre progressivement des responsabilités.
Une première expérience en chantier, travaux publics, génie civil ou infrastructures serait appréciée, mais avant tout, nous recherchons une personne motivée et désireuse d'apprendre.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : REF8772E