Téléprospecteur - Téléprospectrice H/F Inforleads
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
INFORLEADS complète l'action de la force commerciale terrain en assurant un travail de prospection téléphonique, de qualification et de suivi commercial.
Nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement au développement de nos clients.
Chez nous, pas de télétravail : on privilégie l'échange, le soutien entre collègues et l'efficacité collective.
Vous aurez pour missions principales :
- Contacter par téléphone des prospects B2B à partir d'un fichier qualifié.
- Identifier les besoins des prospects et présenter les services/produits de nos clients.
- Générer des leads qualifiés et prendre des rendez-vous pour les commerciaux.
- Assurer les mises à jour des contacts et informations dans notre CRM.
Profil recherché
- Vous avez une aisance téléphonique naturelle et un goût prononcé pour le contact.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise du Pack Office) et les CRM.
- Vous faites preuve de persévérance, de dynamisme, et d'empathie.
- Une première expérience en téléprospection ou en relation client est demandée (minimum 2 ans).
Vous aimez les challenges et le travail en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Inforleads
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GJTQ
