Agent de Maintenance Bâtiment H/F Alternativ'emploi

  • Deauville - 14
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Agent de maintenance Bâtiment sur le secteur de Deauville.

Vos principales missions seront notamment :

- Assurer les petits travaux d'entretien et de maintenance de l'établissement ;
- Effectuer les réparations courantes : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, menuiserie, etc. ;
- Veiller au bon état des chambres, des espaces communs et des locaux techniques ;
- Réaliser des opérations de maintenance préventive ;
- Identifier les dysfonctionnements et intervenir rapidement ou alerter les prestataires concernés ;
- Participer à l'entretien des extérieurs et des équipements de l'hôtel ;
- Effectuer diverses manutentions et installations nécessaires à la vie de l'établissement ;

Vous disposez idéalement : D'une première expérience dans un poste similaire, en hôtellerie, bâtiment, maintenance ou entretien ;
De connaissances pratiques en plomberie, électricité, peinture et petite maintenance ;
D'un bon sens de l'organisation et des priorités ;

Poste à pourvoir en intérim
Horaire de journée du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GMXW

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