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Lactalis recrutement

Stagiaire Commercial Chef de Secteur Proximité - Bordeaux 33 H/F Lactalis

  • Bordeaux - 33
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un stage en Commerce dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Groupe Lactalis pour commercialiser les produits de 3 de nos divisions : LACTALIS FROMAGES à marques PRESIDENT, LEERDAMMER, CHAUSSEE AUX MOINES ; LACTALIS BEURRES ET CREMES avec les marques PRESIDENT, BRIDELICE, PRIMEVERE ; et LACTALIS NESTLE ULTRA-FRAIS à marques LA LAITIERE, YAOS, ou encore SIGGI'S.

Vous rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien.

Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Eric, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés pendant votre formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et, au quotidien, vous contribuez au pilotage et à l'animation de votre portefeuillle de magasins constitué de supermarchés de proximité répartis sur la région de Bordeaux. A ce titre, vous :

- Gérez votre portefeuille composé d'une centaine de points de vente dits de proximité parmi les enseignes Carrefour City, Intermarché Express, U Express, etc ;
- Développez la présence de nos marques en suivant les priorités stratégiques de nos 3 divisions ;
- Présentez et revendez nos innovations ;
- Développez auprès de nos clients l'exposition de nos produits et différentes mises en avant ;
- Pilotez les indicateurs (diffusion numérique, visites jour) et mettez en oeuvre des plans d'actions en fonction de vos analyses et connaissances clients ;
- Remontez des informations via les outils de communication.

Une journée type débute entre 8h30 et 9h dans le premier point de vente, vous aurez programmé et préparé 6 à 8 visites selon le secteur. Dans l'après-midi, vous rentrez à votre domicile pour préparer les visites du lendemain.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un esprit "promo" bienveillant et convivial, vous êtes 9 stagiaires chefs de secteur, répartis sur des grandes métropoles françaises. Vous développerez votre approche du réseau de Proximité en étant force de proposition, dans une démarche d'amélioration et de challenge !

Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience.

Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification reconnaissant votre engagement : 1200€ à 1400€ / mois, une prime challengeante et également un forfait déjeuner avantageux !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous préparez une formation commerciale de niveau Bac +4/5, et vous avez idéalement une première expérience dans le commerce qui a confirmé votre intérêt pour ce secteur.

Vous maîtrisez le Pack Office 360, et vous aimez la vente et le défi.


Et surtout...si vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation, votre tenacité, et votre sens du relationnel, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce stage correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Interlocuteur Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 743abff6d5f09a8116dedee59d6411f1

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