Adjoint au Chef de Cellule H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez intégré au sein de la cellule pilotage RH et contrôle interne. A ce titre, vous contribuerez à la mise en oeuvre opérationnelle des dispositifs de contrôle interne, de pilotage de la performance et d'organisation des activités RH. Vous participerez à la fiabilisation des données, à la production des indicateurs et à l'amélioration des processus, en appui au chef de cellule.
Vos activités seront de :
-Participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif de contrôle interne métier.
-Contribuer à l'actualisation de la cartographie des risques.
-Réaliser des contrôles et analyser les écarts constatés : participer au suivi des actions correctrices.
-Collecter, fiabiliser et exploiter les données RH : contribuer aux analyses et études menées par la cellule et les sections du BRHPC
-Contribuer à l'harmonisation des pratiques et des outils : appuyer les sections dans l'utilisation des outils de suivi.
-Participer à la formalisation et à l'actualisation processus et des logigrammes.
-Contribuer à la fiabilisation des données dans le SIRH : identifier et signaler les anomalies, participer au suivi des corrections.
-Apporter un soutien opérationnel aux activités de la cellule.
-Participer aux travaux transverses du bureau en tant que de besoin.
Le profil recherché
Nous recherchons un agent disposant de bonnes connaissances en gestion RH, en analyse de données ou en contrôle interne, souhaitant s'investir dans des missions de pilotage et d'amélioration des processus.
Rigoureux et méthodique, vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et les outils informatiques. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse vous permettant de contribuer efficacement aux travaux de la cellule.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité dans un environnement en évolution.
Une première expérience en environnement RH ou en gestion de données serait appréciée.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00065919
