Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Expert Hn Responsable des Ressources Humaines - Chef du Bureau Ressources Humaines 5B - 14 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le BRH est situé au sein du commandement du CICoS (EM CICoS) à Paris Balard. Il pilote les missions de travaux de gestion collective et individuelle au sein d'un réseau de gestionnaires d'armée et de gestionnaires de personnel civil. Force de proposition, le BRH contribue à l'amélioration des prestations RH réalisées au profit des COMBdD et des administrés. Il applique la politique et la stratégie RH du COMCICoS et suit les effectifs en organisation et en réalisé afin de mettre en oeuvre les projets et missions quotidiennes du CICoS.
Missions:
En tant que chef BRH au sein de l'EM du CICoS, vous avez la responsabilité de conseiller le commandement du CICoS et les COMBdD sur tous les sujets de RH de commandement pour les 175 personnels civils (fonctionnaires, contractuels et apprentis) et 350 personnels militaires d'active et de réserve (AIR, TER, MER, AUM, SID, SCA) : mobilité, recrutement, rémunération, carrière, chancellerie PC, CARTEC (ORG) et vous suivez les directives des gestionnaires (CMG, ATE EMA, DRH d'armée, ...).
Vous gérez les restructurations au sein du CICoS, l'avancement, l'évaluation, les décorations du personnel civil et les travaux et problématiques liés à la paye et à la gestion des temps.
Vous êtes le correspondant de l'ELGA de Paris, des BRH AIR, du bureau aumôniers de la DCSCA et du CERHS SSA, de l'EMA/DORH et de l'EMA/BORG.
Sous les ordres du chef d'état-major et du C2 du CICoS, vous produisez toutes études transverses demandées par le commandement.

Le profil recherché

Vous êtes attaché principal du MINARM ou sur la liste d'aptitude d'APAE, vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'exercer des missions particulièrement variées en RH, vous êtes expérimentés en ressources humaines et en management d'équipe, vos qualités relationnelles sont votre point fort, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation en état-major, pour votre autonomie et la pertinence de vos conseils au commandement, vous êtes réactif, vous résistez à la pression et êtes organisé pour gérer au mieux une importante charge de travail.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_19-00067185

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