Technico-Commercial Avicole - Cunicole H/F Grimaud Frères
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements à prévoir (Sud, Est et Nord-Est) - 1 découché en moyenne par semaine
Les missions du poste
Rattaché(e) à Anthony, Responsable Commercial, vous prenez en charge le développement commercial d'un portefeuille clients sur un secteur couvrant le Sud, l'Est et le Nord-Est de la France.
Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous combinez expertise technique, sens du commerce et qualité de la relation client.
Parmi vos missions :
- Développer et gérer un portefeuille clients sur votre secteur ;
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Négocier et vendre nos produits, jusqu'au suivi des paiements ;
- Assurer le suivi et la fidélisation de votre clientèle ;
- Apporter un accompagnement et un suivi technique aux clients ;
- Réaliser des actions de formation et de vulgarisation auprès des éleveurs et partenaires ;
- Participer aux salons professionnels et assurer l'animation commerciale de votre secteur ;
- Gérer les relations avec notre réseau commercial : agents, partenaires, distributeurs et prescripteurs ;
- Élaborer et suivre votre budget prévisionnel de ventes ;
- Participer aux réunions commerciales internes.
Pour vous permettre de prendre pleinement en main votre secteur et vos responsabilités, une période de transition avec le Technico-Commercial actuellement en poste est prévue.
Votre contrat
CDI à temps complet ou temps partiel (80%) à pourvoir dès à présent.
Temps de travail : Travail au forfait jour.
Lieu : Depuis votre domicile idéalement dans le centre de la France avec déplacements à prévoir (Sud, Est et Nord-Est) - 1 découché en moyenne par semaine
Vos avantages
Rémunération sur 13 mois, voiture de fonction, prime sur objectifs, retraite supplémentaire, prime d'ancienneté, CSE, complémentaire santé et prévoyance, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps...
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre goût du contact et du service client ;
- Votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs ;
- Votre sens de la négociation et votre tempérament commercial ;
- Votre rigueur et votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille ;
- Votre capacité à transmettre des connaissances techniques et à accompagner les clients.
Une connaissance du secteur de l'élevage et/ou de la génétique animale est un véritable atout, mais la motivation et le potentiel commercial et technique seront également déterminants.
Vos raisons de nous rejoindre
- Un métier au contact des animaux et en faveur de la performance du groupe
- Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie »
- Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes
Intéressé par les missions proposées et un environnement Groupe ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, innovante
et vous souhaitez relever de nouveaux défis ?
L'aventure Grimaud débute maintenant !
Ref: mk5l2tyohe
Bienvenue chez Grimaud Frères
Le Groupe Grimaud, entreprise à mission spécialisée en sélection génétique animale et bioproductions (950 salariés dans le monde), recrute pour ses filiales Hypharm, spécialisée dans la sélection génétique de lapins de chair et leader mondial de son secteur (vente de reproducteurs et de semence), et Grimaud Frères, leader de la sélection génétique en Canard de Barbarie, Mulard, Pékin et Pintade.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons sur un temps partagé 50/50 entre nos 2 filiales avicole et cunicole :
Un Technico-Commercial (H/F)
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté
- Complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire
- Accès au CSE
- Intéressement, participation, plan d'épargne groupe et retraite
- Compte épargne temps
- Équilibre vie pro/perso respecté
- Parcours d’intégration personnalisé
- Matériel et équipement professionnel fourni
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception candidature et accusé sous 24h
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Préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien physique avec un expert métier
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Validation finale et proposition d’embauche
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Intégration et accompagnement personnalisé
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Publiée le 02/09/2026 - Réf : mk5l2tyohe