Charge de Portefeuilles Projets H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Les principales missions assurées par le titulaire du poste consistent à :
Conduire les projets SECPRO, de l'expression de besoin au maintien en condition du système :
o Assurer l'interface entre le bénéficiaire et les titulaires des marchés ;
o Valider le respect des exigences contractuelles ;
o Recueillir le juste besoin du bénéficiaire ;
o Entretenir le dialogue avec les différents utilisateurs des systèmes CADIVS pour anticiper leur besoin et en obtenir une définition précise ;
o Contribuer au déploiement et développer la stratégie MCO/MCS du système SECPRO ;
o Anticiper les besoins budgétaires liés à la pérennisation du système ;
o Participer aux différentes réunions de la section, de l'équipe locale intégrée SECPRO avec le SID, aux reportings vers le chef de section et le Directeur de la DANZ Sud-Est ;
Participer aux réunions et séminaires organisés par la DC SECPRO du CND ;
- Contribuer à la représentation de la démarche SECPRO auprès des instances du ministère des Armées et des Anciens Combattants ;
- Assurer le suivi de la sécurisation des Locaux Techniques (notamment les LT de niveau Secret).
Le profil recherché
Expert technique du numérique, le titulaire du poste justifiera d'un diplôme dans le domaine des technologies de l'information, des réseaux et des systèmes d'information (maitrise des infrastructures réseau et systèmes).
Une expérience solide dans la conduite de projet multi-métiers intégrant des aspects infrastructure est vivement souhaitée.
Il disposera d'une expérience dans la gestion de projets et de portefeuille de projets.
Il sera en mesure de s'adapter rapidement aux évolutions technologiques de son organisation pour garantir la continuité et la performance des systèmes. La flexibilité, la résilience, l'ouverture d'esprit et le sens du service sont des qualités indispensables à l'exercice des missions dévolues au poste.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00060157
