BWH HOTEL GROUP recrutement

Consultant Commercial Développement Réseau Hôtelier - CDI H/F BWH HOTEL GROUP

  • Colombes - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 à 3 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Environ deux semaines de déplacements par mois sur votre secteur

Les missions du poste

Caractéristiques du poste

· Domaine d'activité : Commercial

· Type de contrat : CDI

· Lieu : Colombes (92)

· Disponibilité : Dès que possible

· Supérieur hiérarchique : Directeur Adjoint en charge du Service Commercial, de la Communication & du Marketing Digital



QUI SOMMES-NOUS ?

PROACHAT est une centrale de référencement dédiée à l'hôtellerie indépendante.

Notre rôle est de permettre à nos adhérents de bénéficier de conditions négociées auprès de fournisseurs et industriels référencés, tout en leur donnant accès à une offre de solutions adaptées aux différents besoins de leur établissement.

Notre réseau compte aujourd'hui plus de 1 600 adhérents et plus de 200 fournisseurs et industriels référencés, représentant près de 100 M€ de volume d'affaires annuel.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un Consultant commercial en développement réseau hôtelier.



Vos missions

DÉVELOPPER VOTRE PORTEFEUILLE

Votre objectif est simple : faire progresser le portefeuille d'hôtels qui vous est confié.

Pour cela, vous disposez de deux leviers commerciaux complémentaires :

_1. CONQUÉRIR DE NOUVEAUX ADHÉRENTS_

Vous identifiez les établissements hôteliers de votre secteur qui pourraient rejoindre le réseau PROACHAT.

Vous prospectez, prenez contact avec les décideurs, découvrez leur fonctionnement et leurs besoins, présentez la valeur ajoutée de PROACHAT et accompagnez les prospects jusqu'à leur adhésion.

Vous êtes responsable du développement de votre secteur.

_2. DÉVELOPPER LES ACHATS DE VOS ADHÉRENTS_

Votre travail ne s'arrête pas lorsqu'un hôtel devient adhérent.

Vous analysez son potentiel et cherchez à comprendre quelles familles de produits et de services il achète aujourd'hui en dehors du réseau.

Votre rôle consiste alors à lui faire découvrir les fournisseurs référencés par PROACHAT et les conditions négociées pour les adhérents, afin de développer progressivement la part de ses achats réalisée auprès du réseau.

Vous cherchez en permanence de nouvelles opportunités de développement :

« Qu'est-ce que cet hôtel pourrait encore acheter dans le réseau PROACHAT ? »

C'est cette démarche qui vous permettra de développer durablement votre portefeuille.



Votre quotidien

Votre activité sera donc rythmée par :

- La prospection de nouveaux établissements hôteliers ;

- La prise de rendez-vous et les échanges avec les décideurs ;

- Le développement et la fidélisation de votre portefeuille d'adhérents ;

- L'analyse des habitudes et besoins d'achat des hôtels ;

- L'identification des familles de produits à développer ;

- La présentation des fournisseurs référencés et des solutions adaptées ;

- La mise en avant des conditions négociées par PROACHAT ;

- Le suivi des opportunités commerciales et des actions engagées ;

- La promotion des opérations et plans d'actions proposés par nos fournisseurs ;

- La remontée des besoins et tendances du marché auprès de nos équipes achats ;

- Le suivi de votre activité et de vos résultats dans le CRM.



Vous serez également régulièrement sur le terrain, avec environ deux semaines de déplacements par mois sur votre secteur.



UN POSTE COMMERCIAL PAS COMME LES AUTRES...

Chez PROACHAT, vous ne vendez pas un produit ou une gamme de produits.

Vous développez un réseau et vous proposez à chaque hôtel les solutions les plus pertinentes parmi l'offre de nos fournisseurs référencés.

Votre force commerciale repose donc autant sur votre capacité à prospecter que sur votre capacité à : écouter comprendre identifier une opportunité proposer une solution accompagner développer la relation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe achats, qui négocie les conditions proposées aux adhérents.

Vous êtes ainsi au croisement de trois univers :

LES HÔTELIERS LES ACHATS LES FOURNISSEURS



VOTRE TERRAIN DE JEU

Vous serez responsable d'un secteur géographique dans le Grand Sud-Est.

Vous aurez la responsabilité de développer votre portefeuille et votre activité avec une vraie autonomie dans l'organisation de vos actions.

Vous devrez être capable de vous fixer des priorités, d'organiser votre prospection, de préparer vos rendez-vous et de suivre vos opportunités.

Nous vous donnons un réseau, des fournisseurs, des conditions négociées, des outils et un secteur. À vous de développer le business.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial.

Vous aimez prospecter et aller chercher de nouvelles opportunités.

Vous êtes à l'aise pour prendre contact avec un dirigeant d'hôtel, poser les bonnes questions et comprendre rapidement son activité.

Vous êtes :

· Dynamique et orienté(e) développement ;

· À l'aise dans la prospection ;

· Persévérant(e) et capable de transformer les opportunités ;

· Curieux(se) et intéressé(e) par l'activité de vos clients ;

· À l'écoute et capable de créer une relation de confiance ;

· Autonome et organisé(e) ;

· Force de proposition ;

· À l'aise avec les chiffres et le suivi des résultats ;

· À l'aise sur le terrain comme au téléphone.

· Vous aimez avoir un objectif, construire votre stratégie pour l'atteindre et mesurer vos résultats.



Formation et expérience

· Bac +2 minimum avec 2 à 3 ans d'expérience dans le développement commercial, la vente de services ou l'animation de réseau est recherchée.

· Une connaissance de l'hôtellerie ou de la restauration serait un véritable plus.



CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Un CDI basé à Colombes ;

Un secteur géographique à développer ;

Une activité mêlant prospection, développement de portefeuille et terrain ;

Un réseau de plus de 1 600 établissements hôteliers ;

Une offre construite avec plus de 200 fournisseurs référencés ;

Une collaboration étroite avec les équipes achats ;

Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité ;

Environ deux semaines de déplacements par mois sur votre secteur ;

Les déplacements professionnels pris en charge ;

Un véhicule mis à disposition lors des tournées.





_ET SI VOUS ÉTIEZ LE PROCHAIN À FAIRE GRANDIR LE RÉSEAU PROACHAT ?_

Nous ne recherchons pas simplement quelqu'un pour gérer un portefeuille.

Nous recherchons un véritable développeur de réseau, capable de conquérir de nouveaux adhérents et de révéler le potentiel commercial de ceux qui nous font déjà confiance.

Si vous aimez prospecter, convaincre, développer et construire des relations durables, nous avons envie de vous rencontrer.

Poste à pourvoir dès que possible.



Nos engagements et avantages



* Environnement de travail bienveillant, formateur et stimulant
* Entreprise inclusive et engagée pour la diversité
* Avantages sociaux attractifs : mutuelle, RTT, intéressement, CSE, salle de sport...
* Parcours d'intégration structuré et montée en compétences progressive
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (selon accord en vigueur)
* Parking gratuit & espace vélo
* Livraison de fruits frais une fois par semaine
* CSE : chèques cadeaux annuels et événements internes
* Welcome Days, Best Meetings, séminaires d'équipe et d'entreprise



✨ Envie de contribuer activement au développement d'une centrale de référencement innovante et reconnue ?

Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure PROACHAT.

Infos complémentaires

- Environnement de travail bienveillant, formateur et stimulant
- Entreprise inclusive et engagée pour la diversité
- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, RTT, intéressement, CSE, salle de sport...
- Parcours d'intégration structuré et montée en compétences progressive
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (selon accord en vigueur)
- Parking gratuit & espace vélo
- Livraison de fruits frais une fois par semaine
- CSE : chèques cadeaux annuels et événements internes
- Welcome Days, Best Meetings, séminaires d'équipe et d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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La carte

11 Rue du Débarcadère

92700 Colombes

Localiser le poste

Publiée le 02/09/2026 - Réf : unique189826_0

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