Serveur - Serveuse H/F Restaurant a L'aigle

Poste : En tant que serveur/serveuse, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats et des boissons, ainsi que de la garantie d'une expérience client exceptionnelle. Votre professionnalisme et votre engagement envers la satisfaction du client seront essentiels pour maintenir notre réputation d'excellence.

Responsabilités :

Accueillir chaleureusement les clients
Présenter le menu, conseiller les clients et prendre les commandes avec précision, y compris l'utilisation de tablettes pour la prise de commandes et l'encaissement.
Servir les plats et les boissons de manière professionnelle et courtoise.
Assurer le suivi des tables et répondre aux demandes des clients de manière rapide et efficace.
Travailler en équipe avec le personnel de cuisine et de salle pour garantir un service fluide.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Participer à la préparation et à la fermeture du restaurant.
Gérer les transactions financières avec précision et professionnalisme.

Profil recherché :
Expérience confirmée d'au moins 3 à 4 ans sur un poste similaire dans un restaurant traditionnel.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens aigu du professionnalisme et de l'attention aux détails.
Disponibilité pour travailler en moyenne 130 heures par mois, y compris un dimanche soir sur deux.
Maîtrise des outils numériques, notamment des tablettes pour la prise de commandes et l'encaissement.

Qualités personnelles :
Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients.
Ponctuel(le), fiable et engagé(e) envers la qualité du service.
Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une atmosphère de travail positive.

Nous offrons :
Un environnement de travail professionnel, respectueux et inclusif.
La possibilité de faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence.
Des conditions de travail attractives et une rémunération compétitive, conformes aux normes du droit du travail.
Une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les candidats.
Une période de formation et de tutorat pour faciliter votre intégration et votre maîtrise des outils numériques et des procédures de l'établissement.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de la manière dont vous pouvez contribuer à notre équipe.