Chargé de Développement Commercial H/F Apivia Courtage
- Tours - 37
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de notre structure de courtier grossiste en assurances, vous intégrez un environnement mutualiste mêlant bienveillance et résultats.
Aux côtés de l'Inspecteur(rice) Commercial(e), vous prenez en main le développement de deux secteurs en mode sédentaire.
Ce rôle clé valorise votre capacité à créer des liens, conseiller et inspirer. Ici, nous cultivons l'esprit d'équipe pour atteindre des objectifs tant individuels que collectifs.
Votre outil principal ? Le téléphone, levier d'une relation de proximité immédiate.
A ce titre, vos missions principales :
- Fidéliser un portefeuille de courtiers par téléphone
- Former les courtiers sur nos produits et nos services
- Accompagner les courtiers dans leurs ventes en proposant un accompagnement personnalisé et des stratégies gagnantes
- Devenir l'interlocuteur privilégié des courtiers et des prospects à travers une relation de proximité et de confiance
Vos super-pouvoirs :
- Une première expérience en vente ou animation commerciale est un plus
- Vous êtes un communicant hors pair, avec un sens aigu de la persuasion
- Vous aimez dépasser vos objectifs et célébrer des victoires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une formation complète pour devenir un expert en courtage d'assurance
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
- Une équipe conviviale où collaboration et bonne humeur sont de mise
- Une culture d'entreprise qui favorise l'équilibre vie pro/vie perso
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Prospection clientèle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FYWV
