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CBS Tours Recrutement

Enseignement - Apprentissage - Formation

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Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Tours - 37
Année de fondation 2021
Chiffre d'affaires 500 000 euros
Salariés 10 à 50
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 2 ans
Moyenne d'âge 30 ans

Présentation

Challenge Business School Tours (CBS) est un campus d’enseignement supérieur et CFA spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente, du management et de la relation client. Notre mission : former des talents opérationnels, prêts à performer en entreprise, grâce à des parcours professionnalisants du Bac+2 au Bac+5, majoritairement accessibles en alternance.

À Tours, nous misons sur une pédagogie concrète et exigeante : études de cas, mises en situation, projets, challenges inter-campus et

“ Chez Challenge Business School Tours, nous formons des profils opérationnels et ambitieux. Esprit d’équipe, exigence, bienveillance et culture du résultat. Notre promesse : accompagner chaque apprenant vers une alternance et une insertion réussies. ”

Nos réseaux :

Notre mission (ADN)

Chez Challenge Business School Tours, on forme et on accompagne des talents vers les métiers du commerce, de la relation client et du management. Notre quotidien : être utiles, concrets et exigeants, avec une approche très terrain. Ici, on avance vite, on se parle simplement, et on met l’humain au centre : apprenants, entreprises partenaires et équipes.

Mobilité interne & évolution

CBS, c’est un réseau de campus en France. Ça ouvre des opportunités : participation à des projets inter-campus, montée en compétences sur de nouveaux sujets, évolution vers des responsabilités (pédagogie, relations entreprises, admissions, communication, coordination…). On valorise la polyvalence et la progression, avec un vrai focus sur l’impact et la performance.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Si tu veux un poste où tu vois directement l’impact de ton travail, où tu peux proposer, tester, améliorer, et où l’équipe compte vraiment, tu es au bon endroit. CBS Tours, c’est un campus à taille humaine, une énergie collective, et une ambition simple : faire grandir les gens — apprenants comme collaborateurs.

Raisons de nous rejoindre

Campus à taille humaine, équipe soudée et bienveillante
Impact direct : on fait grandir des étudiants chaque jour
Missions variées : pédagogie, entreprises, événements, projets
Autonomie + confiance, avec un vrai esprit d’équipe
Projets inter-campus et partage de bonnes pratiques
Formation continue et montée en compétences au fil de l’année

Raisons de nous rejoindre

Campus à taille humaine, équipe soudée et bienveillante
Impact direct : on fait grandir des étudiants chaque jour
Missions variées : pédagogie, entreprises, événements, projets
Autonomie + confiance, avec un vrai esprit d’équipe
Projets inter-campus et partage de bonnes pratiques
Formation continue et montée en compétences au fil de l’année
Cadre de travail dynamique, orienté action et solutions
Mobilité interne possible au sein du réseau CBS

Nos étapes de recrutement

Échange téléphonique de pré-qualification (10–15 min)
Entretien visio ou présentiel avec le manager (parcours + motivations)
Cas pratique / mise en situation courte (selon le poste)
Entretien final avec la direction / RH (fit, conditions, date de prise de poste)
Retour sous 7 jours et proposition + onboarding planifié

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