Gouverant - Gouvernante en Hôtellerie H/F Ase Gueron
- Guéron - 14
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Hotel Château Saint Gilles : nous recherchons un ou une GOUVERNANT(E) (h/f) en CDI, à temps plein (35h)
Missions demandées :
- encadrer l'équipe d'étage (4-5 personnes)
- répartir les chambres selon l'activité (départs et arrivées)
- contrôler la qualité (inspecter les chambres et les espaces communs après le passage des valets et femmes de chambre)
- gérer les stocks (commander et gérer les produits d'entretien, le linge, et les fournitures d'accueil)
- assurer l'entretien et la propreté des chambres ainsi que des parties communes au sein de notre établissement
Profil recherché :
- Sérieux, organisé et discret
- savoir s'adapter et être réactif en fonction de l'activité
- avoir du leadership et être pédagogue
NOS POINTS FORTS:
- Planning fixe (repos : dimanche et lundi)
- Horaires de travail fixes (pointeuse) de 8h à 15h30
- Vacances en juillet et août possible
- Prime de qualité
- Prime au C.A.
- Mutuelle d'entreprise
- Label gold "Peace and Work"
- Equipe dynamique et bienveillante
- Cadre de travail agréable et motivant
Pour postuler : Envoyez votre CV à Emerick et Anne-Sophie LUKACS : ****@****.** ou appelez au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DGKQ
