Commercial Sédentaire en Carrelage H/F France Travail
- Saint-Pierre - 974
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd'hui, notre futur(e) Vendeur(euse) en décoration pour notre magasin de St Pierre sur un CDD de 6.5 mois
Nous vous formons à un métier valorisant et passionnant, au contact de la clientèle et aux missions variées.
Vos Missions :
-Accueillir et accompagner les clients dans leurs choix de décoration
-Conseiller sur les associations de styles, couleurs, matières et produits.
-Faire les calculs de surface, réaliser les devis et les bons de commandes de vos clients
-Participer à la mise en place des produits en magasin
-Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction client
-Développer et atteindre le CA conformément aux objectifs fixés
-Garantir la bonne tenue et le rangement du magasin
-Veiller à l'attractivité du point de vente et veiller à son organisation
-Valoriser les collections et créer des espaces inspirants
Qui êtes-vous ?
Vous êtes sensible à l'univers de la décoration et de l'aménagement intérieur
Vous maîtrisez les techniques de vente et avez le goût du challenge
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos démarches commerciales. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client.
Vous bénéficiez d'une première expérience significative réussie en vente.
Bon communiquant(e), vous aimez travailler en équipe
Rémunération composée d'un fixe + variable attractif.
Venez "Provoquer LA rencontre professionnelle".
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DWRL
