XpertZon recrutement

Responsable Paie - CDD H/F XpertZon

  • Val-de-Marne - 94
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 11 ans min.
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Les missions du poste

XpertZon recrute, dans le cadre d'une recherche confidentielle, un Responsable Paie.


Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un Centre de Services Partagés Paie qui assure la production d'environ 3000 bulletins de paie par mois.

Vous managez une équipe d'une dizaine de Gestionnaires de Paie et intervenez dans un contexte d'évolution de l'organisation de la fonction paie.


VOTRE MISSION

Votre priorité est de piloter et sécuriser la production de la paie, tout en renforçant la qualité des contrôles et en accompagnant la progression de l'équipe.


À ce titre, vous :

  • organisez et supervisez l'ensemble du cycle mensuel de paie ;
  • coordonnez la collecte, le contrôle et l'intégration des éléments variables ;
  • garantissez l'application des règles légales, conventionnelles, contractuelles et internes ;
  • pilotez le traitement des anomalies, corrections et régularisations ;
  • renforcez les contrôles avant, pendant et après la production ;
  • sécurisez les obligations sociales et déclaratives ;
  • développez l'analyse des écarts et la traçabilité des corrections ;
  • suivez les indicateurs de qualité, de délai et de traitement des anomalies.

Management de l'équipe

Vous assurez le management direct des Gestionnaires de Paie.

Votre rôle consiste notamment à :

  • clarifier les responsabilités et les priorités ;
  • organiser les points de suivi et les revues techniques ;
  • accompagner les collaborateurs dans le développement de leur expertise ;
  • renforcer leur autonomie, leur capacité d'analyse et leur prise de décision ;
  • installer des pratiques partagées de contrôle, de qualité et de service ;
  • accompagner la progression des profils les plus récents.

Votre légitimité auprès de l'équipe reposera autant sur votre expérience managériale que sur votre maîtrise concrète de la paie.


Un rôle de référent métier

  • Vous êtes capable d'intervenir directement sur des situations techniques complexes, d'analyser l'origine d'une anomalie et d'accompagner l'équipe dans sa résolution.
  • Vous assurez également un reporting régulier auprès de votre hiérarchie sur la production, les alertes et les plans d'action.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée de Responsable Paie, Manager Paie, Responsable de pôle paie ou Responsable CSP Paie.


Votre parcours vous a permis de développer :

  • une maîtrise complète du cycle de paie ;
  • une expertise solide des obligations sociales et déclaratives ;
  • une expérience significative du management d'une équipe paie ;
  • la pratique d'un environnement complexe, multisites ou multi-entités ;
  • une expérience du pilotage d'un volume important de bulletins ;
  • une capacité démontrée à fiabiliser une production et à renforcer les contrôles ;
  • une pratique concrète de l'accompagnement et de la montée en compétences d'une équipe.

Une expérience en CSP, environnement multisites, multi-entités ou organisation à fort volume de paie constituera un atout.

Une expérience de prise en main rapide d'un environnement paie en évolution ou de management de transition constituera un atout.


Au-delà de l'expertise technique, cette mission demande leadership, pédagogie, capacité d'analyse, capacité à évoluer efficacement dans un environnement exigeant, sens du service et qualité de communication.

L'entreprise

XPERTZON est un cabinet de recrutement spécialiste de la recherche de profils expérimentés pour des missions permanentes (CDI) et des missions de transition


Infos complémentaires

  • CDD : 12 mois, avec une extension possible jusqu'à 18 mois ;
  • prise de fonction souhaitée : début octobre 2026
  • poste basé dans le Val-de-Marne (94)
  • présence sur site pendant la phase d'intégration, puis jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • rémunération : 55 K€ fixe + 15 % de variable annuel
  • une part correspondant à 50 % du variable est garantie au terme contractuel de 12 mois
  • mutuelle, titres-restaurant et avantages société.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 4271945/30097481 RPC/94V

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