Pizzaïolo - Pizzaïola H/F
Brigot Pauline
- Beaumont-de-Lomagne - 82
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez vous reconvertir dans un métier dynamique et créatif ?
Nous recherchons un(e) futur(e) pizzaïolo pour rejoindre notre équipe ! Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle, cette offre est faite pour vous.
Notre offre :
- Formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)
- Une formation complète en tant que pizzaïolo sera dispensée du 1er octobre 2026 au 30 novembre 2026.
- Vous apprendrez les techniques de préparation de la pâte, la gestion des ingrédients, la cuisson au feu de bois, et bien plus encore.
- Contrat :
- CDD de 6 mois à temps plein à partir du 1er décembre 2026.
- Avantages :
- Travail en toute autonomie après la formation
- Horaires adaptés pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Rémunération attractive selon la convention collective de la restauration rapide.
Profil recherché :
- Motivation et passion pour la cuisine italienne.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Pas d'expérience préalable requise pour les candidats en reconversion.
Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre carrière dans un environnement stimulant et gourmand !
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Le profil recherché
Compétences: Cuire une pizza au four,Former une pâte à pizza
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DFHT
