Barman - Barmaid à Temps Plein H/F
Hanuri Korean Grill
- Reims - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- obligation de travailler les weekends
Détail du poste
Offre d'Emploi - Barman/Barmaid à Temps Plein
À propos de Hanuri Korean Grill :
Chez Hanuri Korean Grill, nous sommes fiers de partager la richesse de la cuisine coréenne, où tradition et modernité se rencontrent. Notre restaurant à Reims est un lieu chaleureux où amis et famille se rassemblent pour partager des moments uniques autour d'un barbecue coréen.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) barman/barmaid dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Reims. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la restauration.
Rôle et responsabilités :
Préparation de toutes les boissons (softs, mocktails, alcools, thés, cafés).
Préparation des desserts à la commande (bingsu, mochis, glaces, etc.).
Gestion des commandes Click & Collect et livraison.
Maintenir la propreté, le rangement et le réassort du poste bar.
Transmission rapide et claire des produits au service ou aux livreurs.
Assurer la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après le service.
Collaborer avec l'équipe de salle pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Profil recherché :
Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, rapidité et sens du détail.
Disponibilité pour travailler 35-39 heures par semaine, avec obligation de travailler les weekends.
Débutant(e) accepté(e), formation à l'embauche
Conditions :
Contrat à temps plein : 35 heures par semaine.
Horaires flexibles en semaine, avec obligation de travailler les weekends.
Salaire compétitif selon l'expérience.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DBCJ
