Equipier Polyvalent - Equipière Polyvalente de Restauration Rapid H/F O'malo

  • Saint-Brice-Courcelles - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail en horaires décalés 11h00-15h00 / 18h30-22h00

Détail du poste

** Prise de poste dès que possible **
** Une période d'immersion professionnelle via France Travail pourra être proposée par l'employeur **

Nous recherchons notre équipier polyvalent ( H/F) de restauration rapide en CDI temps plein.
Vous serez en polyvalence sur l'activité en cuisine, en salle et en caisse.

Dans le cadre du respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) et sous la responsabilité du gérant de l'établissement, vous aurez en charge:
- Préparer, assembler les plats de notre cartes (menus, sandwichs, kebab, burgers...) et boissons
- Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,
- Répondre aux attentes d'un client,
- Remettre la commande au client,
- Procéder à l'encaissement.

PROFIL RECHERCHE:
- Débutant accepté si motivé
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision

CONTRAT
- Travail en horaires décalés 11h00-15h00 / 18h30-22h00
- Travail les week-ends et jours fériés
- Repos: 1 jours et demi par semaine
- CDI - temps plein

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - 1ère expérience serait un plus

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DBNC

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