Chef de Rang - Serveur H/F la Roseraie
- Chenonceaux - 37
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe !
2 postes sont disponibles immédiatement.
Vos responsabilités seront les suivantes :
Assurer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, .) au sein d'un restaurant traditionnel selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Conditions de travail :
- CDD saisonnier jusqu'au 15/11/2026. Possibilité de prolongation jusqu'au 31/12/2026 puis pour la saison 2027 à partir de Mars.
- Vous travaillez le midi OU le soir OU en coupure selon un planning établi à l'avance
- Horaires : le midi env. de 10h à 15h et le soir env. de 18h à 23h
- Vous disposez de 2 jours de congés variables par semaine
- Vos repas seront pris en charge et une possibilité de logement pourra être étudiée
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en service (env. 6mois)
- L'Anglais est apprécié mais non obligatoire
- Vous avez un excellent contact avec nos clients et appréciez le travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DHLQ
