Responsable Ressources Humaines H/F Mary
- Caen - 14
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Mary recherche un.e Responsable des Ressources Humaines, rattaché.e au DRH Groupe.
Vous conseillerez les Directeurs d'établissement et les chefs de services dans la gestion de leur personnel, dans la mise en oeuvre des relations sociales et veillerez au respect de la réglementation applicable et des procédures en matière de gestion du personnel, de droit du travail et de droit social.
Périmètre d'action d'environ 1 000 collaborateurs multisites, basés en Basse-Normandie (déplacements fréquents).
Vos responsabilités seront notamment les suivantes :
- Lien avec les Gestionnaires de paie & administration du personnel, transmission des EVP et prise en charge la rédaction des contrats et avenants
- Prise en charge de l'ensemble des recrutements en lien avec les chefs de service, campus management, développement de partenariats avec les CFA
- Mise en oeuvre d'éventuelles démarches disciplinaires
- Garant.e de l'application des accords collectifs en vigueur et de la mise en oeuvre des engagements issus du dialogue social
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs et compréhension des départs de l'entreprise (exit interviews)
- Participation aux démarches de suivi et réduction des risques professionnels
- Etablir les plans de formation, en lien avec le contenu des entretiens professionnels
- Mettre en place des actions marketing RH (journée d'intégration des alternants, SEPH,...) en lien avec le service communication
- Encadrement d'un.e apprenti.e
Le profil recherché
- confidentialité
- écoute
- rigueur, synthèse, organisation
- maitrise des outils informatiques
Infos complémentaires
- Tickets restaurant
- Mutuelle avec participation employeur
- Véhicule de fonction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.
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Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.
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Des entretiens individuels sont réalisés.
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Dans un second temps, le candidat est recruté.
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Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.
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Mary en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4303561/30092482 RRH/76S
