Gestionnaire de Paie H/F Asr Nettoyage
- L'Union - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
ASR NETTOYAGE - entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son service RH/Administration en CDD de remplacement pouvant aboutir à un CDI.
Vous prendrez en charge un portefeuille de 250 salariés en moyenne, avec une double dimension administrative et paie.
Missions suivi administratif du salarié :
-Gestion des dossiers des salariés ( création et suivi des fiches salariés dpae..) ;
-Elaboration des contrats de travail et avenants ;
-Suivi médecine du travail ;
-Gestion des arrêts de travail.
Missions paie :
-Elaboration et contrôle des bulletins de paie ;
-DSN mensuelles et évènementielles ;
-Contrôle des cotisations.
Profil recherché :
-Expérience de 2 ans en paie au minimum ;
-Maitrise de la règlementation paie/social ;
-Rigueur autonomie et sensibilité aux exigences qualité, ASR étant dans une démarche qualité certifiée ISO 9001.
Contrat : CDD de remplacement à temps complet 35 h pouvant aboutir à un CDI - poste - à L'Union 31240.
Salaire à négocier selon profil - Prise de poste dès que possible.
Contact : envoi cv : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CRJL
