Chargé de Missions Auprès du Directeur des Affaires Publiques et Communication du Projet Aval du Futur H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au cours des 20 prochaines années, Orano va moderniser l'ensemble de ses installations de traitement et de recyclage des combustibles usés sur le site de La Hague. Ces nouvelles infrastructures seront conçues pour fonctionner jusqu'à la fin du siècle, en respectant les plus hauts standards environnementaux et techniques.
Le projet comprend :
* La construction de nouveaux espaces de stockage pour les combustibles usés
* La création de nouvelles usines de fabrication de combustible MOX
* Le développement de nouvelles capacités de traitement
Ce projet de plusieurs dizaines de milliards d'euros s'inscrit dans la stratégie énergétique française et la relance du nucléaire. Il est organisé en une vingtaine de projets autonomes, chacun piloté par un chef de projet avec des équipes d'ingénierie dédiées.
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Le poste : Chargé(e) de missions
Le Directeur des affaires publiques et de la communication recherche un(e) chargé(e) de missions pour l'accompagner dans ce projet majeur.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur des affaires publiques et de la communication, vous développerez une connaissance approfondie du projet pour mener vos missions en autonomie. Vous bénéficierez d'une vision stratégique et transversale de l'un des plus grands chantiers industriels d'Europe, avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle.
Vos missions principales :
1. Affaires publiques
* Analyser les besoins en affaires publiques
* Rechercher des aides publiques pour les innovations du programme
* Déployer le plan d'influence du programme
* Préparer et suivre le débat public
* Soutenir la communication interne
* Contribuer aux propositions de simplifications réglementaires
2. Préparation des rendez-vous et instances
* Préparer les entretiens du Directeur
* Élaborer les supports de présentation (notes, dossiers) pour les réunions stratégiques, comités de direction et rencontres externes
3. Coordination et gouvernance
* Coordonner les équipes pour les instances de gouvernance (internes et externes)
* Produire des synthèses des activités pour les instances de gouvernance
* Assurer le suivi des décisions et prises de position
4. Suivi stratégique
* Identifier les priorités stratégiques
* Suivre les actions en cours
* Signaler les alertes et formuler des recommandations
5. Analyses et rédaction
* Rédiger des notes sur des sujets clés pour le projet
* Traiter des sujets techniques et organisationnels
* Mobiliser les compétences internes et externes si nécessaire
6. Appui transversal
* Soutenir ponctuellement les membres de l'équipe sur des sujets transverses
Évolution du poste
Les missions évoluent selon les priorités du Directeur des affaires publiques. Cette liste n'est pas exhaustive. Par exemple, vous pourriez être amené(e) à animer le futur conseil économique du programme.
Le profil recherché
Expérience : Vous avez une première expérience professionnelle dans l'un de ces domaines :
* L'industrie
* Une start-up
* Le conseil en stratégie
Compétences et qualités
Vous avez :
* Un intérêt marqué pour la gestion de projet dans un environnement technique
* Une excellente aisance relationnelle pour échanger avec des profils variés
* Un sens de l'engagement et de la rigueur
* Une grande réactivité et curiosité
* Une capacité à travailler en autonomie
Votre esprit d'initiative et votre proactivité seront particulièrement appréciés.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 15389_1788170727