Employé de Restaurant - Temps Partiel H/F Flunch
- Paris 18e - 75
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Flunch Montmartre est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour compléter son équipe !
HOPOPOP !
Ta mission principale est de régaler les clients, petits et grands et de leur faire plaisir grâce à un accueil et un service de qualité.
Tu seras rattaché(e) au Directeur de Restaurant et auras pour objectifs de :
- Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, préparant les plats, buffets ;
- Garantir la bonne tenue du restaurant ;
- Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène...) en vigueur chez Flunch !
Voici les différents pôles dans lesquels tu pourras être amené(e) à évoluer, après une période de formation interne :
Secteur Fabrication (froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, burgers) :
- Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication.
- Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle.
Secteur Caisse / Flunch café :
- Accueillir le client
- Réaliser les commandes
- Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle.
Secteur Salle / Laverie :
- Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle.
L'objectif est d'être, à terme, PO-LY-VA-LENTS !
Notre grille de rémunération est indexée sur le niveau de polyvalence.
Chez Flunch, des possibilités d'évolution existent : référent(e) formation, animateur(-rice) de service, adjoint(e) de direction.... Nous sommes des fervents pratiquants de la promotion interne.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons chez toi :
- Ton enthousiasme, ton énergie et ton esprit d'équipe ;
- De l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie ;
- L'envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands ;
- Idéalement, une formation en restauration enrichie d'une première expérience dans ce secteur.
Envie de rejoindre une équipe engagée et motivée ? Et d'intégrer une entreprise qui accompagne ses collaborateurs dans l'évolution de leur carrière ? Contacte-nous !
Infos complémentaires
CDD à temps partiel (28 heures par semaine).
Quelques informations sur l'organisation de travail :
- Horaire 7h30/16h - 15h/22h30
- Poste en coupure* : 2 coupures max par semaine, + si volontariat (rémunéré 8€ bruts par coupure supplémentaire dans la semaine)
- Maximum 3 soirs travaillés par semaine, + si volontariat
- 2 jours de repos non consécutifs par semaine minimum - planning tournant
- 1 week-end de repos (samedi & dimanche) minimum toutes les 4 semaines
- Annualisation du temps de travail
Et les avantages ?
- Salaire entre 1867.02 euros brut mensuel
- Repas avant service pris en charge à hauteur de 14,15€ par l'entreprise
- Réduction de 20% sur l'addition Flunch
- Diverses allocations sont possibles sous conditions de ressources (allocations familiales supplémentaire, prime naissance...)
- Des congés supplémentaires accordés dans divers cas (enfant malade, proche aidant, ancienneté...)
- Salaire brut sur 12 mois + Gratification (prime annuelle croissante en fonction de l'ancienneté jusqu'à atteindre l'équivalent d'un mois de salaire au bout de la troisième année)
- Participation de l'employeur à la cotisation mutuelle à hauteur de 20 euros / mois
- Tenue complète fournie + 240 euros / an pour l'entretien et un congé supplémentaire prévu pour le temps d'habillage et de déshabillage
- 2 doubles maximum par semaine avec un Versement d'une prime de 8 euros par double supplémentaire et un Versement d'une prime de 8 euros par remplacement à partir du 3ème dans le mois
- Une majoration des salariés pour les jours fériés travaillés
- 1 week-end de repos garanti toutes les 4 semaines
Horaires de fin de poste à titre d'indication : 21h45 la semaine - 22h15 le week-end
*Coupure = assurer le service du midi - pause sur l'après-midi - assurer le service du soir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines en physique ou en visio
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Entretien opérationnel avec un directeur recruteur ou un manager de service
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Flunch en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 252334/30086438 202608CDDEDRTP75P18e
