Futur Chef des Ventes Junior - CDI - 2 800 € à 5 200 € - Mois H/F Euro Energies
- Bretagne
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Vous performez en vente directe auprès des particuliers, maîtrisez les techniques de prospection et souhaitez maintenant construire et manager votre propre équipe ? Ce poste est fait pour vous.
Étape 1 - Performer et maîtriser notre activité
Après une formation complète, vous développez votre activité sur un secteur dédié proche de votre domicile, au coeur d'un marché en pleine transformation : l'énergie.
- Prospecter les particuliers directement à leur domicile
- Commercialiser nos offres d'électricité, de gaz et prochainement nos solutions photovoltaïques
- Obtenir des résultats commerciaux réguliers tout en garantissant la qualité de la relation client
- Maîtriser nos méthodes, nos outils digitaux et notre CRM
Cette première phase dure généralement 3 à 8 semaines, selon vos résultats, votre maîtrise de l'activité et votre potentiel managérial.
Il s'agit d'une phase de validation avant votre montée progressive vers le management.
Étape 2 - Construire et faire réussir votre équipe
Après cette première phase, vous prenez progressivement en charge une équipe de 3 à 5 commerciaux, avec l'appui de notre service RH et de votre Manager Régional :
- Participer au recrutement et à l'intégration de votre équipe
- Former et accompagner vos commerciaux sur le terrain
- Transmettre vos méthodes et votre savoir-faire
- Animer, challenger et développer la performance collective
Vous savez vendre. Nous allons maintenant vous accompagner pour recruter, faire progresser et faire performer votre propre équipe.
Le profil recherché
On ne vous demande pas un diplôme. On vous demande des résultats.
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie en vente terrain auprès des particuliers, avec des résultats concrets et mesurables.
Une expérience en porte-à-porte ou en vente à domicile auprès des particuliers constitue un véritable atout : énergie, photovoltaïque, alarme, télécoms, assurance, habitat ou autre activité de vente directe.
Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats. Vous aimez les objectifs ambitieux et souhaitez désormais transmettre votre savoir-faire et évoluer vers le management.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : respect, esprit d'équipe, professionnalisme, qualité de la relation client et goût du travail bien fait.
Permis B en cours de validité et véhicule personnel indispensables.
Bienvenue chez Euro Energies
EURO ÉNERGIES est partenaire national historique de Plenitude France, qui compte aujourd'hui environ 1 million de clients et ambitionne d'en atteindre 2 millions d'ici fin 2028.
Pour accompagner cette dynamique, EURO ÉNERGIES recrute et forme des commerciaux et futurs Chefs des Ventes sur plusieurs départements en France.
🏆 4,9/5 sur Indeed - plus de 100 avis collaborateurs
🚀 100 % de nos managers actuels ont commencé comme commerciaux terrain.
Des formations dispensées par EURO ÉNERGIES et Plenitude, animées par des professionnels disposant de plus de 20 ans d'expérience en vente directe, formation, développement commercial et management.
Nos méthodes sont concrètes, simples à appliquer et directement issues du terrain.
Infos complémentaires
CDI dès votre intégration
Rémunération globale : 2 800 € à 5 200 € brut/mois selon vos performances
Fixe + commissions déplafonnées + primes + boosters + challenges
- Secteur dédié proche de votre domicile
- Carte carburant, tablette, outils digitaux et CRM
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Formation commerciale puis managériale
- Accompagnement RH et Manager Régional
- Budget dédié à l'animation de votre future équipe
- Évolution vers Chef des Ventes puis Chef Régional des Ventes
Processus de recrutement rapide : entretien téléphonique RH, puis entretien avec un Manager Régional. Première réponse sous 24 à 48 h.
Vous avez déjà prouvé que vous savez vendre. Venez maintenant transformer vos résultats en réussite collective et construire votre avenir dans le management commercial.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique d’embauche
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Journée découverte terrain avec un(e) Chef(fe) d’Équipe
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Validation du Cdi et remise du pack digital et outils
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Démarrage avec formation terrain en binôme
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Publiée le 30/08/2026 - Réf : 4301242/30078270 FCDVJC82M/Bretagne
