Assistant Administratif Services Généraux H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- CDD
- 9 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
La Direction EQVT recrute un(e) Assistant(e) pour l'accompagner dans les missions suivantes:
- Gestion de la boîte email générique du service avec réponse aux utilisateurs et dispatch/mobilisation des entreprises sous contrat.
- Rédaction du book de site, des différentes procédures relatives au fonctionnement de l'établissement
- Supervision des badges (attribution/restitution) en lien avec coordinateur technique et les prestataires
- Back up pour l'accueil / sortie de collaborateurs (gestion des casiers, des outils...), y compris stagiaires, alternants...
- Mise à jour de l'identifications des clefs du site
- Création du DRIVE partagé et archivage des dossiers
- Mise à jour du dossier RUNGIS sur UNIVERS
- Suivi de la flotte de véhicule en libre service - en lien avec responsable flotte auto
- Mise à jour et suivi du logiciel DEEMPLY - interface de suivi des interventions des prestataires technique / rédaction des plans de prévention... en lien avec resp EQVT et coordinateur technique
Ce poste est basé à Rungis.
Il s'agit d'un contrat en CDD d'une durée initiale de 6 mois.
Le profil recherché
Etre à l'aise avec les outils informatiques, bonne capacité de rédaction et appétence pour les tâches administratives.
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : WMMKX695
