Juriste en Droit Social H/F Groupe Apicil
- Lyon 3e - 69
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un ou une juriste en droit social. Au sein de la DRH Corporate Groupe et rattaché à la Responsable juridique et social, vous aurez pour mission un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs internes (DG, RRH, fonctions RH transverses) afin de garantir la sécurisation juridique des actions et des activités dans un environnement multi-employeurs et multi-CCN :
- Effectuer une veille juridique en droit du travail : suivre et analyser les évolutions législatives, conventionnelles, réglementaires et jurisprudentielles. Apprécier l'incidence de ces évolutions sur l'entreprise et suivre la mise en place des plans d'action.
- Réaliser des études juridiques
- Conseiller et assister vos interlocuteurs RH en matière de relations individuelles (Embauches, disciplinaires, rupture du contrat de travail, inaptitudes, ...) et dans la gestion des relations collectives au niveau des entreprises du groupe
- Participer à la préparation des réunions de négociation d'accords collectifs d'entreprise et de groupe
- Participer à la préparation des dossiers RH communiqués aux Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT) et les présenter lorsque la technicité juridique l'exige.
- Contribuer à des projets transversaux RH
- Gérer les contentieux prud'homaux, en lien avec le cabinet d'avocats.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit social. Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience réussie en tant que juriste droit social en entreprise.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise du droit social (relations individuelles et collectives)
- Aptitudes rédactionnelles
- Sens du service
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Aisance relationnelle, avec la capacité d'adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Respect de la confidentialité
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 28/08/2026 - Réf : req3236
