Business Developer Sig H/F GROUPE PARERA
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
- Prospection nationale : Promouvoir nos solutions SIG innovantes sur tout le territoire.
- Développement de portefeuille : Gérer et développer un portefeuille clients en accord avec notre stratégie de croissance.
- Partenariats stratégiques : Identifier et établir des partenariats, cotraitances ou sous-traitances.
- Détection de projets : Identifier des opportunités et obtenir les cahiers des charges.
- Solutions sur mesure : Collaborer avec nos experts pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Réponses aux appels d'offres : Participer activement aux consultations, devis et appels d'offres.
- Représentation régionale : Représenter Géotech sur votre territoire et intégrer les réseaux professionnels locaux.
- Négociation et suivi : Élaborer, négocier et suivre les offres commerciales jusqu'à la signature.
- Veille concurrentielle : Assurer une veille active pour rester à la pointe du marché.
- Analyse et exploitation : Analyser les retours de consultations pour améliorer nos offres.
- Gestion de projets : Participer à la gestion financière et opérationnelle des projets, en veillant au respect des coûts, de la qualité et des délais.
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce ou en informatique et disposez d'une expérience significative en développement commercial de logiciels. Vous maîtrisez les techniques de vente de solutions informatiques et possédez une bonne connaissance des marchés des collectivités locales et/ou de l'édition de logiciels, ainsi que des bases en cartographie et SIG.
Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous faites preuve d'un excellent sens de la relation client, de capacités de négociation et d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes également pédagogue, dynamique et motivé(e) à vous investir dans une entreprise en pleine croissance.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, innovant
Des projets concrets avec un réel impact
Une culture d'entreprise humaine et collaborative
Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution
Avantages divers : mutuelle, tickets restaurants, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4084621/30065383 BD/92R
