Chargé de Recrutement H/F

France Travail

  • Gien - 45
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous aimez les défis, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission? Trouver, séduire et accompagner les talents qui feront la différence chez nos clients.

Vos missions:
*Recrutement : révélez les talents !
-Sourcer et identifier les meilleurs profils
-Mener les entretiens et sélectionner les candidats les plus adaptés
-Faire le lien entre les ambitions des talents et les besoins de nos clients
*Administratif: soyez le pilier de l'agence!
-Rédiger les contrats et avenants
-Assurer le suivi des heures et la saisie des variables de paie
-Répondre aux questions RH des collaborateurs
-Gérer les dossiers du personnel et garantir un suivi rigoureux des missions
*Côté Vie d'Agence: faites vivre l'équipe!
-Animer la communication de l'agence sur les réseaux sociaux
-Contribuer aux actions de prévention, sécurité et santé au travail
-Participer à la création d'une ambiance conviviale et positive au quotidien

Vos compétences:
-Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation
-Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail
-Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...)
-Préparer les éléments constitutifs de la paie
-Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines -
Risques psychosociaux - Droit du travail

Votre profil:
-Votre sens du relationnel
-Votre énergie et votre enthousiasme
-Votre organisation et votre réactivité
-Votre goût du travail en équip

Chez nous, chaque journée est une nouvelle opportunité de créer des rencontres qui comptent!

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 212ZQLS

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