Responsable d'Agence H/F Renoporte
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- BTP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Malgré les grandes avancées technologiques de notre époque, rien ne remplace l'artisanat et les compétences de nos menuisiers et peintres formés aux techniques unique Renoporte.
Jusqu'à preuve du contraire :
- Le prix d'une porte neuve est 3 fois plus chère qu'une rénovation
- Renoporte est la seule entreprise capable d'effectuer une rénovation de qualité sur place et en 1 jour
Le poste :En tant que Responsable d'Agence, vous n'êtes pas seulement un manager. Vous êtes un catalyseur d'efficacité, un architecte des relations clients et un gardien de notre culture d'excellence.
Vos responsabilités :
- Piloter une équipe performante de 5 à 7 professionnels dévoués.
- Comprendre et répondre aux besoins clients, du diagnostic à l'établissement de devis précis.
- Assurer une traçabilité irréprochable grâce à des outils informatiques pointus.
- Présenter des rapports précis et pertinents à votre hiérarchie.
- Veiller à une gestion optimale du stock et des ressources.
- Négocier avec brio pour dénouer les problématiques clients.
- Organiser les chantiers avec minutie pour atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché :
- Une solide expérience managériale, bonus si c'est dans le bâtiment.
- Un don pour l'organisation et la multitâche.
- Un sens du relationnel éprouvé.
- Une capacité à gérer et désamorcer les conflits
- Une maîtrise des outils collaboratifs ( Google agenda...)
- Une appétence pour le secteur du bâtiment serait un plus.
Pourquoi Renoporte ?
- Faites partie d'une PME dynamique où chaque idée compte.
- Bénéficiez d'un lien direct et constructif avec la direction.
- Évoluez avec nous grâce à de véritables perspectives de carrière.
- Équipez-vous avec du matériel high-tech dernier cri.
- Parcourez la ville avec un véhicule de fonction dédié.
- Perfectionnez-vous grâce à nos formations internes et externes.
- Participez à nos événements d'entreprise et séminaires.
Détails pratiques :
- Type de contrat: CDI
- Statut: Cadre
- Salaire: Entre 42 000€ annuels
- Horaires flexibles avec possibilité de travail à domicile.
- Mobilité: Lille et MEL
Processus de recrutement :
Pré-entretien avec le chargé de recrutement.
Deux entretiens avec la direction.
Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Merci de votre compréhension.
Notre invitation :Renoporte est bien plus qu'une entreprise. C'est une vision. Si vous êtes prêt à faire la différence et à redéfinir le futur de la rénovation du patrimoine, rejoignez-nous !
Les avantages
- Camions-ateliers équipés pour les équipes terrain
- Véhicules de fonction pour les responsables d’agence
- Travail en extérieur, diversité de chantiers
- Outillage professionnel fourni
- Travail en équipe sur le terrain
- Accompagnement et formation au savoir-faire Renoporte
- Entreprise à taille humaine
- Métier manuel, concret et valorisant
- Mutuelle d’entreprise
- Téléphone professionnel selon le poste
- Ordinateur professionnel selon le poste
- Primes selon les fonctions et objectifs
- Événements d’équipe
- Possibilités d’évolution en interne
- Autonomie d'exécution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature sur une offre ou en spontané
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Étude de votre profil par notre équipe
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Premier échange avec le Responsable Réseau de votre région
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Second entretien avec un Responsable d'agence
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Formation par le siège de Renoporte
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Prise de poste en agence après la formation
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Renoporte en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 3327209/30057640 RD/93S
