CROUS Bretagne emploi
CROUS Bretagne recrutement

Assistant Social - CDD H/F CROUS Bretagne

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Le Crous Bretagne, l'acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour son Service social basé à Rennes un(e) assistant de service social F/H.


DESCRIPTIF DU POSTE

Missions principales :

  • Aider les étudiants à s'insérer au mieux dans leur parcours d'études et à appréhender dans les meilleures conditions l'apprentissage à l'autonomie. Contribuer par son action à réduire les inégalités.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques sociales définies dans les Crous et les établissements d'enseignement supérieur où sa compétence est sollicitée.
  • Œuvrer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux des étudiants par des actions d'écoute, d'information, d'aide et de conseil.
  • Rédaction d'écrits professionnels
  • Action de suivi et d'accompagnement
  • Participation aux commissions à caractère social du CROUS ou d'autres institutions
  • Prendre en charge les demandes des étudiants en les informant, les orientant vers d'autres services ou dispositifs ou en leur proposant des aides financières.

Type d'emploi :

  • CDD

Votre rémunération brute mensuelle : 1944 €



Le profil recherché

Le profil recherché


Vos connaissances et savoir-faire :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant social
  • Vous connaissez les différents dispositifs d'aide et de services aux étudiants.
  • Vous disposez de connaissance dans les domaines suivants : juridique, psychologie, sociologie.
  • Vous savez travailler en équipe.


Votre savoir-être professionnel :

  • Vous savez accueillir le public et vous avez des capacités d'écoute et d'empathie.
  • Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de distanciation et de discernement.
  • Vous maîtrisez les techniques d'entretien.
  • Vous avez des qualités rédactionnelles

Les avantages

  • 45 jours de congés + RTT
  • Temps de travail annualisé et planning prévu sur l’année
  • En restauration : pas de travail le soir et le week-end
  • Action sociale attractive pour les personnels et leurs enfants
  • Une assistante sociale dédiée au personnel
  • Tarifs préférentiels dans nos restaurants
  • Avantages en nature repas pour les agents de restauration
  • Chèques vacances, bons noël agents et enfants, bons culture agents

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Entretien physique avec la DRH, le/la manager et un/une expert(e) métier

  • Réponse systématique suite aux entretiens

Publiée le 27/08/2026 - Réf : 4297188/30057464 ASFC/35R

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