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CROUS Bretagne Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rennes - 35
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Année de fondation 1947
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Chiffre d'affaires 3,50 Milliards d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 49 ans
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Index de parité 82 / 100
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Répartition H/F 38% - 62%
Présentation
Établissement public placé sous la tutelle du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, le Crous Bretagne est l’interlocuteur privilégié des étudiants et a pour mission de favoriser l’amélioration des conditions de vie des 130 000 étudiants bretons.
Nos réseaux :
Présentation
Le Crous Bretagne offre de nombreuses perspectives d’emploi dans des secteurs tels que : l’accueil, la maintenance, l’entretien, la restauration, l’administration, l'informatique.
Les profils recherchés : à partir du niveau CAP/BEP, jeune diplômé ou expérimenté, avec ou sans expérience, parcours classique ou atypique.
Vous souhaitez vous impliquer dans les missions auprès des étudiants, tout en étant acteur de votre parcours professionnel ? Alors, rejoignez nos équipes !
Bon à savoir
Rejoindre le Crous Bretagne, c’est : donner du sens à votre carrière, en agissant au quotidien pour l’intérêt des étudiants. Travailler pour un employeur engagé sur l’ensemble du territoire breton. Bâtir votre projet professionnel avec un centre régional et national de formation. Trouver un équilibre vie pro/vie perso grâce à une annualisation du temps de travail. Bénéficier d’une politique d’action sociale active en faveur des personnels et de leurs enfants.
Les +
AVANTAGES: équilibre vie pro/perso : 45 jours de congés + RTT, temps de travail annualisé et planning prévu sur l’année, en restauration pas de soir et week-end, chèques vacances, action sociale, assistance sociale dédiée au personnel
ÉVOLUTION PRO: formation : Acquérir de nouvelles connaissances et compétences, renforcer les compétences; réparation concours; découverte métiers en immersion au sein du service; mobilité interne : Changer de service, de lieu, de métier tout en restant au Crous...
Les avantages
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Avantages sociaux
- Action sociale attractive pour les personnels et leurs enfants
- Une assistante sociale dédiée au personnel
- Tarifs préférentiels dans nos restaurants
- Avantages en nature repas pour les agents de restauration
- Chèques vacances, bons noël agents et enfants, bons culture agents
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Flexibilité & organisation
- 45 jours de congés + RTT
- Temps de travail annualisé et planning prévu sur l’année
- En restauration : pas de travail le soir et le week-end
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Entretien physique avec la DRH, le/la manager et un/une expert(e) métier
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Réponse systématique suite aux entretiens
5
offres d'emploi
chez
CROUS Bretagne
Filtres
Agent de Maintenance Généraliste - CDD H/F
Agent de Service - CDD H/F
Cuisinier - Brest - CDD H/F
Agent Polyvalent de Restauration - Brest - CDD H/F
Agent de Maintenance Généraliste Villejean H/F
Agent de Service Hébergement et Restauration CDD H/F
Agent de Maintenance Généraliste Villejean H/F
Cuisinier - Beaulieu H/F
Chef de Cuisine - Cuisine Centrale H/F
Agent Polyvalent de Restauration - Villejean CDD H/F
Agent Polyvalent de Restauration - Beaulieu H/F
Agent de Maintenance Généraliste Beaulieu H/F
Plongeur H/F
Agent Polyvalent de Restauration H/F
Agent de Service Hébergement - Restauration H/F
Assistant Social - CDD H/F
Responsable de Plonge H/F
Chef de Cuisine en Restauration Collective H/F
Cuisinier·ère - Villejean H/F
Agent de Maintenance Généraliste H/F
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