Gestionnaire Sinistres Bris d'Eléments Vitrés Bev H/F MAIF
- Chauray - 79
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
La satisfaction client est pour toi une priorité ?
En rejoignant notre Service Bris d'Éléments Vitrés de Chauray, nous t'offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.
🎯 Et concrètement au quotidien ?
Interlocuteur et garant de la satisfaction de nos sociétaires, tu auras un rôle clé dans les missions suivantes :
- Prendre en charge le pilotage de dossiers sinistre BEV jusqu'à leur clôture,
- Apporter à chaque situation une réponse adaptée, efficace et rapide, passant par la mise en oeuvre de services et toujours avec le souci de la qualité due à nos sociétaires,
- Veiller à l'équilibre financier de chaque dossier en étant le garant de l'application du contrat et des consignes de bonnes pratiques de gestion,
- Contribuer au bien vivre ensemble en participant à des missions d'intérêts pour notre Service et pour toute notre filière Sinistres.
Le profil recherché
❤️ Tu disposes :
- D'une appétence avérée pour la relation et la satisfaction client.
- D'une force de conviction et d'un sens du collectif démontrés à travers une expérience réussie dans la relation client.
- De bonnes qualités d'expression écrite et orale.
- Pragmatique, tu cherches à résoudre efficacement la diversité des situations pour lesquelles tu es sollicité dans le respect des règles établies.
- Ta capacité à gérer des situations délicates sera un atout indispensable.
- Et si en plus, tu as un Bac +2 en assurance ou une expérience en gestion des sinistres, c'est la cerise sur le gâteau !
🤝 Ce que tu apprécies chez nous
- Notre management par la confiance qui laissera la place à ton autonomie et ta prise d'initiatives,
- Une rémunération évolutive comprenant : une rémunération fixe comprise entre 27900 et 29000€ brut annuel, en fonction de de ton parcours et de ton expérience ; un versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années),
- Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec un temps de travail de 36h45, 9 semaines de congés payés/RTT, la possibilité de télétravail,
- Tes horaires du lundi au vendredi, de 8h à 18h15, selon un planning défini en anticipation,
- Des avantages sociaux personnalisés en fonction de ta situation : 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge ; des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) ; possibilité de convertir tes jours de congés en salaire ou de les épargner sur ton CET ; tickets restaurants ; Mutuelle Santé protectrice ; abondement PERCOL ; nombreux avantages CSE.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
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Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
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Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
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Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
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MAIF en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : 2026-10846
