3F emploi
3F recrutement

Chargé de Recrutement H/F 3F

  • Paris 13e - 75
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Au sein du service Emploi et Carrières, vous participez activement au sourcing, au recrutement et à la mobilité de nos collaborateurs et collaboratrices.

En tant que véritable partenaire des Responsables RH, vos principales missions seront les suivantes :

- Analyse et identification des besoins auprès des opérationnels,
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards et sites de nos partenaires,
- Sourcing sur les cvthèques et réseaux sociaux,
- Présélections téléphoniques des candidatures et mise à jour de notre base de données,
- Conduite des entretiens d'embauche et rédaction des comptes-rendus,
- Organisation et intervention aux sessions collectives de recrutement,
- Suivi des contrats et avenants,
- Gestion des demandes de mobilité
- Participation aux forums et salons de recrutement

Vous pouvez également être associé à des projets transverses (amélioration des process existants, développement de nouveaux partenariats et outils de recrutement, ...).


* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Le profil recherché

- Formation : Bac +3 minimum (cursus RH, psychologie du travail, ou école de commerce...)
- Informatique : Bonne maîtrise du pack office et d'HR Access
- Compétences techniques : première expérience significative sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du logement social,
- Qualités attendues : Force de proposition, dynamisme et réactivité. Vous savez travailler en équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et du service.

Infos complémentaires

35K€ à 40K€ bruts annuels

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature a été présélectionnée ?

  • Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH

  • Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service

  • A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests

Publiée le 27/08/2026 - Réf : req2882

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