Chargé de Recrutement H/F Apave
- La Défense - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 2 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
📢 Apave recherche un Chargé de Recrutement H/F, pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.
🎯 Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Recrutement de A à Z : piloter l'intégralité du processus, de la diffusion des offres à la sélection des candidats, en passant par la réalisation des entretiens (téléphoniques, visio et présentiels).
Gestion des candidatures : alimenter, enrichir et assurer le suivi rigoureux de la base de données interne (vivier de talents).
Collaboration commerciale : être l'interface entre les besoins des clients et les profils candidats, en étroite synergie avec l'équipe commerciale.
Onboarding et marque employeur : piloter l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, et contribuer au rayonnement de la marque employeur.
Sourcing de talents : développer et animer des partenariats écoles pour attirer les profils stratégiques et jeunes diplômés.
Suivi et analyse : piloter les indicateurs clés de performance du recrutement et analyser les données RH pour optimiser les processus.
Communication : alimenter les différents jobboards et réseaux sociaux de la filiale afin de faire vivre la marque.
Le profil recherché
🔎 Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus
de formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage/alternance significatifs ou premier emploi) sur un poste similaire.
Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques, des jobboards et des méthodes de sourcing (chasse).
Savoir-être : excellent relationnel, qualités rédactionnelles irréprochables, rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe.
Langues : la maîtrise de l'anglais est un plus.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
💪 Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrerez plus qu'un groupe : vous prendrez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
🤝 Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être
- Bénéficier des avantages : [13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement]
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : [Smartphone], [PC / Tablette]
⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-AR1
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 27/08/2026 - Réf : A2I/CHARGERECRUT/COURBEVOIE-21778
